在工作中，有一種現(xiàn)象我們司空見慣：當(dāng)出現(xiàn)生產(chǎn)事故后，相關(guān)崗位的員工并不是先找自身的問題，而是首先指責(zé)別人或者別的單位不及時(shí)處理問題，沒有配合好自己的工作，抱怨各種客觀因素給自己的工作帶來較大困難，從而造成工作拖延、發(fā)生事故。其實(shí)，在我們的工作中，并不怕出現(xiàn)問題，就怕出了問題不能從自身出發(fā)查找原因，避免類似事故的再次發(fā)生。 　

出現(xiàn)這種現(xiàn)象的原因在于，我們平時(shí)并沒有做到對(duì)自己的崗位操作知識(shí)熟記于心，對(duì)自己所管理的設(shè)備疏于點(diǎn)巡檢，同時(shí)并沒有將生產(chǎn)中可能發(fā)生的事故提前預(yù)防，制定解決方案等。只是等到出現(xiàn)事故后才忙于應(yīng)對(duì)，推三阻四。這就說明，在日常工作當(dāng)中，我們?nèi)狈?ldquo;責(zé)任心”與“主動(dòng)性”。

　　對(duì)于如何提高我們的“責(zé)任心”與“主動(dòng)性”，我想應(yīng)該從以下幾點(diǎn)入手：

　　一、主動(dòng)思考問題的解決方法：當(dāng)工作中遇到一些困難時(shí)，首先我們要敢于面對(duì)、敢于承擔(dān)，主動(dòng)思考問題的解決方法和事故的預(yù)防措施，提前制定事故處理預(yù)案。增強(qiáng)自己的責(zé)任心，這樣我們才能做到遇事不慌，沉穩(wěn)處理。

　　二、與同事配合的工作要及時(shí)跟蹤、主動(dòng)催促：工作中不可避免會(huì)牽涉到與其他崗位和其他單位的配合，對(duì)于我們發(fā)現(xiàn)的問題需要他們幫助的，除了上報(bào)車間和分廠外，我們自己一定要及時(shí)的去跟蹤、去催促。

　　三、主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題，提前預(yù)防：在工作中我們不能在別人指出問題后才知道去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，這方面的能力即使不能一下子提高上來，至少要保證同一件問題不能出現(xiàn)第二次。

　　總之，我們的責(zé)任心和主動(dòng)性是在工作中一點(diǎn)點(diǎn)培養(yǎng)出來的，只要大家都負(fù)起責(zé)任，出現(xiàn)問題不再推諉扯皮，我們工作中的問題和事故就會(huì)越來越少。