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讓“三違”人員當(dāng)安全員

作者:張曉輝 侯維 楊麗君  
評論: 更新日期:2012年08月15日

   “小王,一天安全員當(dāng)下來,感覺如何?”

  “想不到安全員的工作也這么辛苦,領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常說安全員是焦化行業(yè)安全的‘守護(hù)神’一點(diǎn)也不假,抓‘三違’真的很重要,那是一份責(zé)任……”當(dāng)了一天 “安全員”的小王感慨的說。

   眾泰煤焦化作為一家國有大型焦化企業(yè),始終牢固樹立“從零開始,向零奮斗”的安全理念,不僅對“三違”人員按照“四不放過”的原則,嚴(yán)肅處理。目前,該公司還創(chuàng)新地采用了“三違”人員深入生產(chǎn)現(xiàn)場查“三違”的辦法,讓“三違”人員跟隨安全員連續(xù)下車間三天,到現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查、隱患跟蹤、監(jiān)督整改及學(xué)習(xí),能符合當(dāng)一名安全員后才能回到原來的崗位上工作,而且從根本上達(dá)到了教育“三違”人員的目的。

   “我今后一定遵守公司規(guī)章制度,再也不心存僥幸心理了,在工作崗位上,我在保證自己不違章的同時還要兼職做一名義務(wù)安全員,不讓我的身邊有‘三違’發(fā)生……”這是“三違”人員小王的肺腑之言。

   目前,在該公司“安全是員工最大的福祉,是效益最大的保障”的觀念已深入人心,形成了人人都算“安全賬”的良好氛圍,為建設(shè)安全本質(zhì)型企業(yè)奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

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