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安全習(xí)慣 習(xí)慣安全

作者:陳紅哲  
評論: 更新日期:2012年07月04日

  飯后一根煙、寫作思考問題先點根煙、一起床先吸根煙、見面聊天談生意先遞根煙、高興時吸根煙、苦悶時吸根煙、無聊時吸根煙、困了累了吸根煙……這些都是我們在日常生活、工作中常見的習(xí)慣行為,也是一種壞習(xí)慣。大家都知道吸煙危害健康,污染環(huán)境,每天有多少人在吸一手煙、二手煙,在受香煙的毒害,在慢性自殺??墒牵?dāng)周邊的人都習(xí)慣于這樣,即使你極為討厭吸煙,堅決不吸煙,慢慢也會習(xí)以為常,也會無所謂,甚至也會被同化??梢姡?xí)慣對我們有著絕大的影響,因為它是一貫的,在不知不覺中,經(jīng)年累月地影響著我們的行為,影響著我們的健康安全,左右著我們的成敗。

  每個人都有自己的習(xí)慣:習(xí)慣的思維方式和習(xí)慣的行為方式,自覺或不自覺地按照自己的習(xí)慣在工作、生活、與人交往或是思考問題。有調(diào)查表明,人們?nèi)粘;顒拥?0%源自習(xí)慣和慣性;事實上,我們大多數(shù)的日?;顒佣贾皇橇?xí)慣而已,這些習(xí)慣小到啃指甲、握筆姿勢、說話音量等微不足道的事情,大到關(guān)乎身體健康和安全的事情,比如開車系安全帶、進工地戴安全帽、定期進行體檢等。人就是一種習(xí)慣性的動物,無論我們是否愿意,習(xí)慣總是無孔不入,滲透在我們生活的方方面面。因此,養(yǎng)成一種良好的安全習(xí)慣,將使你更安全。

  對于一個企業(yè)亦然,企業(yè)中絕大部分的工作,包括決策和執(zhí)行都要由企業(yè)中的個體去實施完成。企業(yè)中的個人,他的工作可能是與人交流,也可能大部分時間是與機器打交道,每個人都會形成自己的工作習(xí)慣。一個人工作習(xí)慣的形成或者改變,與他自身的情況以及他所處企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境密切相關(guān)。習(xí)慣會無意識地決定一個人所作的決策或行動,而個人的決策方式和行為方式往往對他所在的企業(yè)的整體業(yè)績的好壞起著至關(guān)重要的作用。在安全方面,這種影響會強烈得多,有時甚至是致命的或毀滅性的。近年來無數(shù)慘痛的教訓(xùn),難道還不值得我們?nèi)ド钏肌⑷氐赘淖兡男┎涣嫉陌踩?xí)慣嗎?

  習(xí)慣在較長的時間內(nèi)是保持相對穩(wěn)定的,但也是可以改變的。比如在十幾年前的很長一段時間內(nèi),“一杯茶一支煙,一張報紙看半天”是很多國有企業(yè)和國家機關(guān)工作人員的工作習(xí)慣,而現(xiàn)在已經(jīng)明顯少見了;再比如隨地吐痰是我們中國人的“惡習(xí)”之一,很多人已經(jīng)到了不“吐”不快的地步,但是經(jīng)歷SARS之后,人們在衛(wèi)生習(xí)慣方面有了很大的變化:勤洗手,開窗通風(fēng),不隨地吐痰等。而這些在鄰國日本早已經(jīng)習(xí)以為常,也正是因為這些良好習(xí)慣使得日本人免遭SARS之災(zāi)。相信經(jīng)歷了四川汶川大地震之后,很多人的價值觀、生活態(tài)度將會發(fā)生巨大改變,也會改掉很多不良習(xí)慣,養(yǎng)成新的良好習(xí)慣,特別是一些好的安全習(xí)慣。

  現(xiàn)在的企業(yè)很強調(diào)企業(yè)文化,而安全文化是企業(yè)文化非常重要的一部分,有時甚至是核心部分。企業(yè)中的安全文化是一種“強勢文化”,要求管理者尤其是高層管理者親自領(lǐng)導(dǎo)并參與其中,使得浸潤在這種文化中的人群認同某種價值觀和行為規(guī)范,并通過不斷的滲透和影響,而后成為企業(yè)中每一個員工的一種習(xí)慣。當(dāng)企業(yè)中的習(xí)慣有悖于安全文化的發(fā)展或組織的價值觀時,必須及早進行干預(yù),以避免日積月累而根深蒂固,頑疾難去;其次,良好的群體習(xí)慣在形成之初需要得到正面的積極的引導(dǎo),倍加呵護以使其茁壯成長。在這個過程中最高管理層的領(lǐng)導(dǎo)作用是必不可少的。

  安全文化要求企業(yè)中的每一個員工都以“安全第一”的方式來思考問題和付諸行動,當(dāng)企業(yè)里“按章辦事”成為習(xí)慣,“三思而后行”成為習(xí)慣,安全問題的的確確“優(yōu)先考慮”成為習(xí)慣……時,一系列“習(xí)慣”的總和所體現(xiàn)出來的力量是驚人的,這正是一個不斷發(fā)展和持續(xù)改進業(yè)績的企業(yè)所需要的,也是社會安全發(fā)展所需要的。

  目前,安全生產(chǎn)形勢依然很嚴(yán)峻,雖然每年舉行了形式多樣的安全生產(chǎn)活動,一年一個主題,一年一個重點,但往往是文件一到,上下號召,聲勢浩大,完成了事。這是一種“插花”習(xí)慣,不是一種“種花”習(xí)慣,只開花不結(jié)果。我們只有改掉這種“插花”習(xí)慣,讓“安全第一”在每個人思想上生根,形成的各種良好的安全習(xí)慣才能讓安全生產(chǎn)既開花又結(jié)果。

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