企業(yè)組織一線班組職工召開安全反思會，對上一階段安全工作進行回顧，對下一階段安全風險進行有效研判，其目的就是為了進一步提高職工安全意識，讓職工對安全生產(chǎn)能夠引起足夠重視。

　　 近日，筆者卻發(fā)現(xiàn)部分一線班組為了應(yīng)付檢查，不按規(guī)定程序召開班組安全反思會，而采取“閉門造車”方式進行，更有甚者隨手拿起上季度安全工作反思材料直接進行“克隆”，整個安全反思過程、發(fā)現(xiàn)問題、整改情況幾乎是一模一樣。試問一下：這種安全反思又能起到什么作用呢？職工又能從中學到些什么？

　　 一線班組職工在安全反思會上，能夠?qū)ι弦浑A段工作進行預先“過篩”，可以了解到日常工作中的違章違紀行為，以便今后加以改進。倘若是為了完成任務(wù)而應(yīng)付了事，一味對安全反思材料進行“克隆”，往往是松了安全這根弦，只能是讓安全反思徹底跑了調(diào)，必然會給一線班組職工群眾帶來一些負面影響！

　　 安全工作是一項系統(tǒng)工程，安全反思切不可忽視。事故的發(fā)生也往往是由于忽視了一個小小隱患，而造成重大損失。千里之堤，潰于蟻穴，倘若大家對自身存在的一些違章違紀總是屢禁不止，那一線班組的安全生產(chǎn)又該從何談起？