１９８３年１２月１１日湖北省第六屆人民代表大會常務(wù)委員會第五次會議批準 湖北省人民政府１９８４年１月９日公布）
第一條 為了在全省實行安全生產(chǎn)監(jiān)察制度，對各級經(jīng)濟管理部門、企業(yè)主管部門和廠礦企業(yè)單位貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)、勞動保護方針、政策、法規(guī)的情況進行監(jiān)督，特制定本條例。
第二條 省勞動人事廳設(shè)安全監(jiān)察處，各地、市、州、縣（市）和市轄區(qū)勞動人事部門都要有相應(yīng)的安全監(jiān)察機構(gòu)或安全監(jiān)察人員，負責(zé)對本地區(qū)廠礦企業(yè)單位的安全生產(chǎn)工作實行監(jiān)督檢查。
各級安全監(jiān)察機構(gòu)在業(yè)務(wù)上接受上一級安全監(jiān)察機構(gòu)的指導(dǎo)。
第三條 安全監(jiān)察員應(yīng)從具有一定的政策思想水平，作風(fēng)正派，熟悉安全技術(shù)、勞動衛(wèi)生業(yè)務(wù)知識，并能夠勝任監(jiān)察工作的工程技術(shù)人員或具有上述條件的勞動保護干部中選任。
除設(shè)置專職安全監(jiān)察員外，在企業(yè)主管部門和企業(yè)中，可設(shè)兼職安全監(jiān)察員，其任職條件和職權(quán)與專職安全監(jiān)察員相同。
第四條 安全監(jiān)察員，由各級勞動人事部門審查、任命，報省勞動人事廳備案，并由省勞動人事廳發(fā)給《安全監(jiān)察員證》和監(jiān)察標志。各級安全監(jiān)察員的調(diào)動、免職、處分，都應(yīng)報上一級勞動人事部門和省勞動人事廳備案。
《安全監(jiān)察員證》和監(jiān)察標志，由省勞動人事廳統(tǒng)一印制。
第五條 安全監(jiān)察機構(gòu)的職權(quán)：
（一）對安全生產(chǎn)、勞動保護方針、政策、法規(guī)和規(guī)章制度等貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
（二）參加新建、改建、擴建企業(yè)和重大技術(shù)改造工程項目的設(shè)計審查和竣工驗收；參加有關(guān)新工藝、新技術(shù)和勞動保護科研成果的簽定。對不符合安全生產(chǎn)、勞動衛(wèi)生規(guī)定的，有權(quán)要求糾正。
（三）對企業(yè)單位安全技術(shù)、勞動保護措施計劃的實施情況和安全技術(shù)、勞動保護措施經(jīng)費的使用情況，進行監(jiān)督檢查。
（四）對違反安全生產(chǎn)法規(guī)的單位和個人，根據(jù)《湖北省廠礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理條例》的規(guī)定，對事故責(zé)任人員，分別不同情況，提請有關(guān)部門給予行政處分或提請司法機關(guān)依法追究法律責(zé)任。
（五）對不具備安全生產(chǎn)基本條件的企業(yè)和企業(yè)作業(yè)場所，可以提請主管部門責(zé)令其整頓，嚴重的停產(chǎn)整頓。
對不符合安全生產(chǎn)和勞動衛(wèi)生要求的隱患，有權(quán)簽發(fā)《安全監(jiān)察通知書》，限期整改，逾期不改的，可以對其單位行政負責(zé)人處以罰款。
（六）參加傷亡事故的調(diào)查，對分析事故的原因、改進措施和責(zé)任人員的處分，提出意見。
（七）對現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)的問題，或者遇有緊急不安全情況，應(yīng)立即通知企業(yè)單位行政領(lǐng)導(dǎo)人負責(zé)處理。
（八）對安全生產(chǎn)工作做得好的單位和個人，提出獎勵的建議。
第六條 安全監(jiān)察員的職權(quán)：
（一）可以憑證到各單位并通過單位的行政領(lǐng)導(dǎo)進行安全檢查；可以參加有關(guān)會議；可以查閱有關(guān)文件、資料；可以向有關(guān)人員詢問情況。
（二）檢查現(xiàn)場時，發(fā)現(xiàn)有危及人身安全的緊急情況，通知企業(yè)的行政領(lǐng)導(dǎo)人立即采取措施。
（三）可以向領(lǐng)導(dǎo)部門或上級安全監(jiān)察機關(guān)反映本地區(qū)和企業(yè)的安全生產(chǎn)情況。
第七條 安全監(jiān)察人員必須提高政治思想覺悟和政策水平，忠于職守，堅持原則，保守國家機密。工作成績顯著的，應(yīng)給予表彰或獎勵；玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊的，應(yīng)給予紀律處分。情節(jié)嚴重、觸犯刑法的，應(yīng)依法追究刑事責(zé)任。
第八條 各級勞動人事部門的安全監(jiān)察機構(gòu)，對企業(yè)單位及其主管部門的安全管理機構(gòu)，在業(yè)務(wù)上實行指導(dǎo)。
企業(yè)單位及其主管部門的安全管理機構(gòu)，有責(zé)任向勞動人事部門的安全監(jiān)察機構(gòu)和安全監(jiān)察員直接反映本單位、本系統(tǒng)的安全生產(chǎn)情況，并提供有關(guān)資料。
第九條 安全監(jiān)察機構(gòu)和安全監(jiān)察員，要與同級衛(wèi)生、環(huán)保、公安、交通部門、工會組織、司法機關(guān)密切配合，堅持群眾路線，依靠企業(yè)單位和職工群眾開展工作。
第十條 本條例由湖北省勞動人事廳負責(zé)解釋。
第十一條 本條例從１９８４年３月１日起施行。