（七）在森林防火期內，未執(zhí)行24小時值（帶）班制度的；值（帶）班人員擅離崗位，貽誤防火工作的；火警電話不及時接聽、不及時報告，延誤撲救時機的。

　?。ò耍┥只馂募夹g鑒定人員，假報或虛報森林火災損失的。

　　（九）對森林火災案件不追查處理，對森林火災責任者不追究責任的。

　?。ㄊ┪醇皶r做好衛(wèi)星監(jiān)測熱點核查反饋工作或者弄虛作假的。

　　第九條 有下列情形之一，視情節(jié)給予有關責任人警告、記過處分，情節(jié)嚴重的給予記大過處分。

　　（一）在林區(qū)依法建設的工程項目、成片新造林和更新造林，沒有按照“四同步”（同步規(guī)劃、同步設計、同步施工、同步驗收）的要求設置森林防火設施而導致發(fā)生森林火災的。

　?。ǘτ邪覆粓螅影覆徊?，查案不處，阻礙、干擾查辦森林火災案件的。

　　（三）森林火災受害率連續(xù)兩年超上級下達控制指標的。

　?。ㄋ模┮蚍揽夭粐馈渚炔涣?，致使國家、省級風景名勝區(qū)、自然保護區(qū)境內發(fā)生較大森林火災的。

　?。ㄎ澹┛h鄉(xiāng)兩級連續(xù)發(fā)生多起森林火災，不能采取得力措施，高發(fā)態(tài)勢得不到有效遏制的。

　?。┥只馂拿骰饟錅绾笊形催_到安全程度，撲火人員、監(jiān)守人員或指揮人員擅自撤離火場，脫離崗位造成死灰復燃的。

　　第十條 由于預防措施不落實，導致發(fā)生重大森林火災，且有下列情形之一的，對有關責任人給予記過或記大過處分；情節(jié)嚴重的給予降級處分。

　?。ㄒ唬┰趽渚壬只馂闹幸蚪M織不力，導致火災復燃釀成重大森林火災的。

　　（二）在撲救森林火災中因指揮失誤，導致3人以上10人以下死亡或重傷10人以上50人以下的。

　?。ㄈ┯捎谶t報、瞞報或其它弄虛作假行為，貽誤撲火戰(zhàn)機而造成重大森林火災的。

　?。ㄋ模﹪壹壸匀槐Ｗo區(qū)、森林公園、風景名勝區(qū)發(fā)生重大森林火災的。

　　第十一條 由于預防措施不落實，導致發(fā)生特大森林火災，有下列情形之一的，對有關責任人給予記大過、降級處分；情節(jié)嚴重的給予撤職、開除處分。

　　（一）在撲救森林火災中因組織不力，導致火災復燃釀成特大森林火災的。

　?。ǘ┰趽渚壬只馂闹幸蛑笓]失誤，導致10人以上30人以下死亡或重傷50人以上100人以下的。

　?。ㄈ┯捎谶t報、瞞報或其他弄虛作假行為，延誤撲火戰(zhàn)機而造成特大森林火災的。

　?。ㄋ模﹪壹壸匀槐Ｗo區(qū)、森林公園、風景名勝區(qū)發(fā)生特大森林火災的。

　　第十二條 負有領導責任，且因玩忽職守，對撲救森林火災組織不力，造成嚴重經濟損失或者重大傷亡事故的，移送司法機關依法追究刑事責任。

　　第三章 責任追究程序

　　第十三條 根據(jù)本辦法給予行政處分的，按下列程序辦理：對各縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及其部門（單位）有關責任人的責任追究，由上一級森林防火指揮部提出建議，先由森林公安初步調查報同級指揮部后，由同級指揮部辦公室配合監(jiān)察機關組成調查組，按照干部管理權限，由相應的機關依法依紀作出處理。

　　第十四條 對森林火災的調查，按照《森林防火條例》等級劃分和管轄權限組成調查組進行調查。

　　第十五條 對在森林防火戒嚴期內，違法野外用火和因違法野外用火引發(fā)森林火災的，由當?shù)厣止矙C關調查提出意見，商森林防火指揮部辦公室依法作出處理。

　　第十六條 中央和省駐涼山單位、林區(qū)開發(fā)單位、鐵路、電力、電信、石油天然氣管道沿線等森林防火責任單位及其工作人員有本規(guī)定的責任追究情形，由所在地政府建議其上級主管部門實行責任追究。

　　第十七條 各級人民政府或有關部門在作出責任處理決定前，應當聽取責任追究對象的陳述和申辯。

　　第十八條 責任追究對象主動發(fā)現(xiàn)并及時糾正錯誤、未造成嚴重后果的，可以從輕、減輕或免予責任追究；一年內出現(xiàn)兩次以上被責任追究的，應當從重處理。

　　第十九條 責任追究決定除誡勉談話外，應當書面送達責任追究對象。

　　第二十條 責任追究對象對處理決定不服的，可依照有關規(guī)定和程序提出申訴。

　　第四章 附 則

　　第二十一條 對非監(jiān)察對象的責任人員，按有關規(guī)定進行責任追究，涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。

　　第二十二條 各地可以根據(jù)本規(guī)定制定具體實施細則。

　　第二十三條 本規(guī)定中的“以上”、“以下”包含本數(shù)。

　　第二十四條 本暫行規(guī)定由州森林草原防火指揮部、州監(jiān)察局負責解釋。

　　第二十五條 本辦法自公布之日起實施。