在我國，有相當一部分工礦企業(yè)工人操作環(huán)境的噪聲處于超標狀態(tài)，這是一個不容忽視的問題。

衛(wèi)生部和原國家勞動總局曾于1979年頒布《工業(yè)企業(yè)噪聲衛(wèi)生標準（試行）》，國家計委也曾于87年頒布了GBJ87—85《工業(yè)企業(yè)噪聲控制設計規(guī)范》。這些對我國減少或消除工礦企業(yè)中噪聲對操作工人的危害起到了相當大的作用。但是目前還存在著幾個很大的問題：

1.在環(huán)境噪聲控制方面，由于有一系列標準、法規(guī)及實施辦法，故發(fā)展很快，并且噪聲控制技術，控制產(chǎn)品等也成為環(huán)保產(chǎn)業(yè)的一個重要組成部分?？稍趧趧颖Ｗo方面，噪聲控制顯得冷清。1994年，勞動部停止了《工業(yè)企業(yè)噪聲衛(wèi)生標準（試行）》的執(zhí)行，但新的標準和法規(guī)并未頒布，四年多以來一直處于空檔狀態(tài)。雖然BGJ87—85《工業(yè)企業(yè)噪聲控制設計規(guī)范》規(guī)定了各種操作環(huán)境下的新標準值，但除設計和研究部門外，在工礦企業(yè)中對此很不了解。

2.目前工礦企業(yè)大都資金緊張，企業(yè)無力或不愿意拿出資金用于噪聲控制。

3.在企業(yè)中，對噪聲控制還存在一個誤區(qū)，認為噪聲控制就是要采取吸聲、消聲、隔振等措施（從而要投入一定數(shù)目的資金），而未深刻認識讓操作者帶護耳器是一種投資很少，卻行之有效的方法，而且在發(fā)達國家也是廣泛采用這一方法。

4.操作工人自我保護意識差，有些工人愿意拿少許經(jīng)濟上補貼，而不愿積極改善操作環(huán)境。有些工人由于“不習慣”，寧愿接受強噪聲污染，也不愿采取個人防護措施（帶護耳器等）。

為盡快解決上述幾個問題，減少或消除工業(yè)企業(yè)噪聲對操作工人的危害，有關單位應盡快頒布職業(yè)噪聲暴露標準和聽力保護規(guī)定，并且組織其實施。