3?職業(yè)危害分析
本項目建成投產后生產過程中可能產生職業(yè)危害的主要因素有:生產性粉塵、噪聲、高溫輻射、火災爆炸隱患、體力勞動強度等。
?
3.1 ?生產性粉塵
長期大量吸入粉塵可引起不同的病變。一是局部作用:粉塵作用于呼吸道粘膜,引起其機能亢進,毛細血管擴張,分泌大量粘液,久之形成肥大性改變,最后粘膜細胞形成萎縮性改變。此外還可引起皮膚、耳、眼的病變。二是引起職業(yè)性呼吸系統(tǒng)疾患、塵肺,導致不可恢復性病損及肺功能減退,因此在粉塵區(qū)作業(yè)時應佩戴防護面罩。
本項目生產過程中的生產性粉塵依據(jù)《生產性粉塵作業(yè)危害程度分析》(GB5817-1986)的標準進行判別(見表7-2)。
表7-2 ?????????生產性粉塵作業(yè)危害程度分級表
?
生產性粉塵 綜合量 | 工人接塵時間肺總 通氣量(升/日·人) | 生產性粉塵濃度超標倍數(shù) |
0 | ~1 | ~2 | ~4 | ~8 | ~16 | ~32 | ~64 |
? ? ≤10% | 4000 | ? | ? | ? | ? | ? | ? | ? | ? |
6000 | ? | ? | ? | ? | ? | ? | ? |
>6000 | ? | ? | ? | ? | ? | ? | ? |
? ? 10~40% | 4000 | ? | ? | ? | ? | ? | ? | ? |
6000 | ? | Ⅰ | ? | ? | ? | ? | ? |
>6000 | ? | ? | ? | ? | ? | ? | ? |
? ? 40~70% | 4000 | ? | ? | Ⅱ | ? | ? | ? | ? |
6000 | ? | ? | ? | ? | ? | ? | ? |
>6000 | ? | ? | ? | ? | ? | ? | ? |
? ? >70% | 4000 | ? | ? | ? | Ⅲ | ? | Ⅳ | ? |
6000 | ? | ? | ? | ? | ? | ? | ? |
>6000 | ? | ? | ? | ? | ? | ? | ? |
?
3.2 ?噪聲
作業(yè)人員長期在強噪聲環(huán)境工作,首先聽覺器官受損,主要表現(xiàn)為聽力下降。聽力損傷的發(fā)展過程先是生理性反應,后出現(xiàn)病理性改變,甚至會產生不同程度的耳聾。其次還能影響神經系統(tǒng)、心血管系統(tǒng)、消化系統(tǒng)和內分泌、血液、免疫等方面。
本項目建成投產后生產過程中的噪聲主要產生于破碎機、球磨機、空壓機、各類風機、大功率電動機等聲源設備,根據(jù)資料顯示其噪聲為90~120dB(A)。根據(jù)工業(yè)企業(yè)噪聲標準(見表7-3)與噪聲作業(yè)危害程度的分級評價表(見表7-4),由分級評價表可知本項目噪聲等級在0~Ⅳ級之間,存在較大的噪聲危害。因此應采取措施防止噪聲危害,在聲源處設消聲裝置、隔音室等,使車間內部噪聲降低到85dB(A)以下,達到《工業(yè)企業(yè)廠界噪聲標準》(GB12348-1990)的要求。
表7-3????????????? 工業(yè)企業(yè)噪聲標準
?
每個工作日接觸噪聲時間(小時) | 允許噪聲(分貝) |
8 | 85 |
4 | 88 |
2 | 91 |
1 | 94 |
?
表7-4??????????? 噪聲作業(yè)危害程度分級評價表
?
聲 級 范圍???????? dB(A)? ?級別 接噪時間(h) | ≤ 85 | ~ 88 | ~ 91 | ~ 94 | ~ 97 | ~ 100 | ~ 103 | ~ 106 | ~ 109 | ~ 112 | ≥ 122 |
-2 | ? | ? | ? | ? | ? | ? | ? | ? | ? | ? | ? |
-4 | ? | O | ? | ? | I | ? | Ⅱ | ? | Ⅲ | ? | Ⅳ |
-6 | ? | ? | ? | ? | ? | ? | ? | ? | ? | ? | ? |
-8 | ? | ? | ? | ? | ? | ? | ? | ? | ? | ? | ? |
3.3 ?高溫輻射
本項目生產工藝中設有煤磨熱風爐、回轉窯、預熱器、分解爐及各類高溫管道,生產裝置周圍溫度較高,特別在夏季作業(yè)受高溫熱輻射的危害較大,但該工藝采用敞開式設計,通風情況較好,只要采取適當防護措施,高溫輻射危害性可降低到最小程度。
?
3.4 ?體力勞動強度危害
本項目生產線自動化控制程度較高,生產運輸主要以汽車和生產過程中的輸送設備為主。體力勞動主要集中在礦山開采、袋裝水泥碼堆、裝卸等作業(yè),按其勞動時間率、8小時工作日均能量代謝率、體力勞動性別系數(shù)、體力勞動方式系數(shù),在此基礎上計算體力勞動強度指數(shù),按《體力勞動強度分析》(GB3869-1997)標準進行分級(見表7-5),分級結果評價見表7-6。
計算公式:I=T×M×D×S×W×10。
式中:
I—體力勞動強度指數(shù);
T—勞動時間率(%);
M—8小時工作日平均能量代謝率(kJ/min·m3)
S—體力勞動性別系數(shù);
W—體力勞動力方式系數(shù);
10—計算常數(shù)
I=0.667×5.0×1.0×0.7×10=23.35。
表7-5???????????????? 體力勞動強度分級表
?
體力勞動強度級別 | 體力勞動強度指數(shù) | 備?注 |
Ⅰ | ≤15 | 輕勞動 |
Ⅱ | >15~20 | 中等強度勞動 |
Ⅲ | >20~25 | 重強度勞動 |
Ⅳ | >25 | 很重強度勞動 |
表7-6??????????? 體力勞動強度分級結果統(tǒng)計表
?
強度級別 | 勞動時間率 (%) | 平均能量代謝率 (kJ/min·m3) | 崗?? 位 |
Ⅲ | 66.7 | 4.0~6.03 | 礦山開采、水泥碼堆、裝卸 |
?
由計算結果I=23.35對照表7-5可看出,本項目中礦山開采、袋裝水泥碼堆、裝卸等作業(yè)環(huán)節(jié)的體力勞動強度屬于較高強度作業(yè)。為減少體力勞動強度,企業(yè)應制定嚴格的作業(yè)時間制度,嚴禁超時連班作業(yè),未成年人、婦女嚴禁從事重體力作業(yè)。