??? 在職業(yè)安全健康管理體系咨詢中，受各種原因的影響，對以下幾個方面的問題容易引起混淆和爭論，下面擬就這幾個問題結合作者本人的咨詢經(jīng)驗，談談看法。

1 關于危害的分類方法

??? 在職業(yè)安全健康管理體系規(guī)范中，把危害定義為：可能造成人員傷亡、疾病、財產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞的根源或狀態(tài)。危害的分類方法很多，在實際操作中，由于各用人單位對危害的定義或描述把握不準確，導致其找出的危害五花八門，甚至找出的有些危害讓人哭笑不得。這些問題主要體現(xiàn)在：
??? （1）錯把設備設施當作危害，如某某機床、安全閥、法蘭等。（筆者說明：這類定義不準確，如應明確機床某部位缺乏防護罩、某部位的安全閥失靈、法蘭泄露等。）
??? （2）把一套工藝當作危害。（筆者說明：如應明確工藝的某一過程溫度、壓力超過設計值等。）
??? （3）對于可能導致財產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞的危害未進行辨識。
??? （4）在企業(yè)的程序文件中，按能量論的觀點把危險源分成一類危險源和二類危險源，但是在實際操作中，企業(yè)職工無法判斷哪種危險源是第一類危險源，哪一種是第二類危險源。（筆者說明：按能量論的觀點進行危害分類在實際操作中不易被廣大職工接受和理解，不宜采用。）
??? （5）遺漏可能導致疾病或者說對人體健康有影響的危害，如高溫、低溫、振動等。
在咨詢規(guī)范實施指南中給我們推薦了兩種分類方法：
??? （1）按導致事故、危害的直接原因進行分類的方法。
按照這一方法，將危害分成了：物理性危險危害因素；化學性危險危害因素；生物性危險危害因素；生理、心理性危險危害因素；行為性危險危害因素；其他危險危害因素。
??? （ 2）參照事故類別、職業(yè)病類別進行分類的方法。
首先，按照GB6441-86，將危險、危害因素分為16類：物體打擊；車輛傷害；機械傷害；起重傷害；觸電；淹溺；灼燙；火災；高處墜落；坍塌；放炮；火藥爆炸；化學性爆炸；物理性爆炸；中毒和窒息；其他傷害（含冒頂片幫、透水、瓦斯爆炸等）。其次，參照職業(yè)病的有關規(guī)定，將危險危害因素分為：生產(chǎn)性粉塵、毒物、噪聲與振動、高溫、低溫、輻射、其他危害因素。
??? 根據(jù)作者的咨詢經(jīng)驗，用人單位如果按照這兩種分類方法去對危害進行分類，其結果較為理想，不論是對危害的描述還是在企業(yè)職工對危害的把握上都較容易掌握，可以起到事半功倍的效果。

2 關于危險源辨識的充分性

??? 到底怎樣的危險源辨識是充分的，這個問題，一直是一個困繞著擬申請咨詢企業(yè)的問題，有些咨詢公司為了滿足危險源辨識的充分性，甚至給企業(yè)下量的定義，比如你這個企業(yè)按照規(guī)模應該辨識出幾萬個危險源，那個企業(yè)應該辨識出幾千個危險源等等。殊不知，危險源的多少是與企業(yè)的規(guī)模、復雜程度、工藝的特點、設備的新舊程度、行業(yè)的特點、員工的安全意識、所處的地理位置等等一系列復雜的因素相關的，同等規(guī)模的企業(yè)，生產(chǎn)同樣的產(chǎn)品，其危險源的數(shù)量可以有很大的差異，給企業(yè)下危險源數(shù)量的指標顯然是不合適的，同時也給企業(yè)帶來了思想上和經(jīng)濟上的負擔，讓企業(yè)背著沉重的包袱去找所謂的危險源。
　　規(guī)范實施指南附錄1中有這么一句話：“辨識危害：辨識與各項業(yè)務活動有關的主要危害。考慮誰會受到傷害以及如何受到傷害?！边@里有一個抓主要矛盾的意思，按照這個意思，并沒有要求企業(yè)辨識出與各項業(yè)務活動有關的全部危害。因為所謂的全部危害是沒有邊際的，安全是一個相對的概念，不同的發(fā)展階段、不同的組織甚至不同的制度下安全的觀念都可能不同。絕對的安全是沒有的，只有絕對的危險。因此，在危害辨識的過程中，企圖企業(yè)辨識出全部的危害是不可能的或沒有實際意義的，受經(jīng)濟發(fā)展階段、生產(chǎn)力水平、科學技術水平、人們的安全觀等的影響，總有一些非常輕微的危害可能不為你所重視，或者你根本就沒有必要挖空心思、費盡腦子去找出所有的危害。隨著時間的推移、經(jīng)濟的發(fā)展和人們對于安全的要求的不同，也許這些曾經(jīng)不為你所重視的問題會重新提到桌面上來，到那時候這些危害就需要考慮了，例如轉基因食品就是一個例子。
　　舉個實際的例子，對某公司的辦公樓進行危險源辨識，企業(yè)辨識出來的危險源有：用電的安全、消防安全、電梯的安全、辦公室的通風、計算機和復印機等設備的輻射、空調的氟里昂泄露、裝修裝飾材料對人體健康的傷害、辦公樓建筑物本身的安全等。個人認為，這樣的危險源辨識就算是充分的。對于開水的燙傷、擦玻璃不小心導致的人員跌落等危害可以進行辨識，但是如果企業(yè)沒有辨識出這樣的危險源，也不能說企業(yè)的危險源辨識不充分。至于走路摔跤的危害，如果不同的人在同一個位置經(jīng)常摔跤，則應當作危險源處理，如可能是地板滑的原因，但如果只是某天某個人在某個位置摔了一跤，則完全沒有必要當作危險源處理，因為導致摔跤的原因很多，可能是走路開小差了，也可能是休息不好、身體虛弱等等原因。
??? 需要注意的是，在咨詢中，咨詢員應留意用人單位的事故臺帳、隱患臺帳和歷次安全檢查中所查出的問題是否在其危險源清單中列出。如果沒有列出，則說明其危險源的辨識是不充分的。