本網(wǎng)據(jù)《安全、健康和環(huán)境》報道：

推行和實施HSE管理體系，必須堅持全員參與的原則。因此，企業(yè)全體員工的HSE意識對體系能否有效實施密切相關(guān)，并將直接影響到體系的運行效果。這就要求企業(yè)必須加強培訓，全面提高員工的HSE意識和素質(zhì)。為此，我們分3個層次來加強培訓：一是領(lǐng)導干部的意識培訓。我們先后2次邀請HSE管理體系方面的專家對公司副科級以上領(lǐng)導干部進行HSE意識培訓。二是HSE管理人員的專業(yè)知識和能力培訓。主要是組織HSE管理人員參加由原國家經(jīng)貿(mào)委、中國石化集團公司等權(quán)威機構(gòu)舉辦的有關(guān)培訓班，共有82人取得了HSE內(nèi)審員資格，80人取得了危害識別及風險評價資格，76人取得了ISO14001內(nèi)審員資格 ，部分人還考取了外部審核員資格。三是多次組織職工開展全員HSE意識和基本知識培訓。通過深入開展HSE培訓，使各級領(lǐng)導干部和職工對HSE管理體系有了全面、正確的認識，充分了解了實施HSE管理體系的作用和重要意義。另一方面，我們通過發(fā)動廣大職工參與本裝置、本崗位的危害識別和風險評價，使職工清楚地認識到所在崗位存在哪些危害因素、其危害程度如何、有哪些控制和削減措施、緊急情況下應采取什么應急響應措施，等等。由于這些危害及其控制措施都是職工親自參與識別、評價和制定的，因而印象也就特別深刻。這無疑是給職工上了一次非常生動而又實實在在的HSE培訓課，而且比單純的課堂講解更加有效。這種讓職工親自參與其中的方式，不僅體現(xiàn)了體系的管理思想，而且對強化和提高職工的HSE素質(zhì)起到了非常積極的作用。