本網(wǎng)據(jù)“安全、健康和環(huán)境”報道：HSE法律法規(guī)的識別、獲取及符合性評審在HSE管理體系的建立實施過程中非常重要，它貫穿于整個管理體系的始末。公司所有的生產(chǎn)經(jīng)營活動，都應嚴格遵循法律法規(guī)、標準規(guī)范及要求。在進行法律、法規(guī)的獲取、識別、摘錄工作中，我們依據(jù)現(xiàn)行適用的法律法規(guī)、標準，結合我公司生產(chǎn)實際，識別確認了適用的法律、法規(guī)171個，地方法規(guī)25個、國家、行業(yè)、企業(yè)標準312個、行業(yè)、企業(yè)安全管理規(guī)定69個，累計識別、摘錄法律法規(guī)及相關標準577個，形成了公司的HSE法律法規(guī)及相關標準數(shù)據(jù)庫。我們的具體做法是：

首先，公司根據(jù)法律法規(guī)識別及獲取程序，結合HSE管理體系的要求，對相關的國家法律、法規(guī)及國家、行業(yè)、企業(yè)標準進行收集、整理、購置，形成了《管道儲運（分）公司法律法規(guī)、標準目錄清單》及標準文本庫。在此基礎上進行了識別、摘錄，共計摘錄20188條條款，并按照法律、法規(guī)、標準、規(guī)定等8個板塊進行分類，又形成了公司的電子本文庫。同時根據(jù)各部門的職能明確了應遵守的法律法規(guī)及標準要求的內(nèi)容。并在局域網(wǎng)上發(fā)布，供各部門查詢使用。

第二，為確保所形成的法律法規(guī)、標準具有較強的適用性和準確性，我們廣泛征集各單位、職能部門的建議，及時補充、修改、完善。同時在公司機關開展了HSE法律法規(guī)知識答卷活動。各試點單位結合各自的工作實際，利用網(wǎng)絡、電視、板報、會議、安全活動等形式進行學習和宣貫，員工的法律法規(guī)意識有了普遍的提高。

第三，認真做好法律法規(guī)的符合性評審工作。公司成立了法律法規(guī)符合性評審領導小組。對公司機關職能處室、3個試點單位管理部門、基層站隊（車間）進行了法律法規(guī)的符合性評審。在評審過程中我們根據(jù)所識別的法律法規(guī)及標準條件形成符合性評審表。對職能處室內(nèi)采取自評與評審組審查評議相結合的方式進行。對試點單位，評審組成員深入現(xiàn)場采取聽、查、看、問的形式進行。通過符合性評審，依法從中找出各單位在工作中存在的不符合，提出改進的建議，對評審單位、職能部門的工作有較大的促進，從而提高了HSE管理水平。