本網(wǎng)據(jù)“安全、健康和環(huán)境”報道：安全生產(chǎn)目標要靠全體職工的共同參與和具體實踐來實現(xiàn)。因此，在做好HSE危害識別的基礎上，我們更加牢固樹立“以人為本”的管理思想，堅持不懈地利用多種安全教育培訓手段，不斷強化和提高全員的安全健康環(huán)保意識和技能。在安全信息和壓力的傳遞上，公司堅持了一年一次的安全總結(jié)表彰大會，一月一次的安全例會，一周一次的基層安全教育會，一日一次的安全生產(chǎn)運行會制度，認真?zhèn)鬟_黨和國家的安全生產(chǎn)方針政策和法律法規(guī)，學習宣傳上級對安全工作的有關要求和HSE知識，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，明確任務。結(jié)合不同時期安全生產(chǎn)的特點，認真組織開展“百日安全生產(chǎn)無事故”競賽和“安全生產(chǎn)月”宣傳、雨季“八防”、冬季“六防”等一系列安全活動。每一個活動，公司領導都積極參與，從動員、實施、檢查、考評到總結(jié)、獎罰，都做到有始有終，使安全這一永恒的主題常抓不懈。

公司還堅持通過張貼宣傳畫、舉辦安全展、開展安全演講比賽、舉辦安全知識競賽和安全知識趣味問答等多種形式，對職工進行安全教育，引導職工實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全、我會安全”的轉(zhuǎn)變。同時，公司還經(jīng)常性地對職工進行事故案例教育。組織專業(yè)人員全面剖析鉆前公司歷史上發(fā)生的事故，深入查找誘發(fā)事故原因，編寫了《警鐘長鳴》一書，并開展了“警鐘——鉆前歷史上的今天”事故案例警示活動，將歷史上這一天發(fā)生的重大事故原因、經(jīng)過、處理情況等，整理印發(fā)到每個職工手中，使大家牢記前車之鑒。我們還開辟了安全教育室，將以往事故中被損壞的勞動防護用品、施工工具等事故見證物陳列其中，讓職工通過參觀各類事故見證物，深刻認識事故的危害性，從中汲取教訓。對于外單位發(fā)生的事故，我們也及時通報到每一位職工，教育大家以此為鑒，舉一反三查找自身在安全生產(chǎn)工作中的不足。

公司還把不斷提高崗位工人的技術素質(zhì)，作為增強其自身安全防范能力的一項重要工作來抓。建立了設備和器材完善的培訓室，設立了教學和練兵井場，編寫了《鉆前工程知識300問》等培訓教材，每逢新工人入廠，公司都成立專門組織機構(gòu)，按照“逐級培訓，逐級考核”的原則，分別明確三級安全教育培訓內(nèi)容，除按上級有關規(guī)定對其進行安全知識教育培訓外，還要其掌握鉆前工程施工作業(yè)標準動作，并堅持做到一級考核不及格者，不準轉(zhuǎn)入下一級，使新工人在上崗前就能掌握標準化操作規(guī)章和相關的安全知識，為上崗后的安全生產(chǎn)奠定了基礎。

公司每年還利用生產(chǎn)淡季，專門舉辦基層干部、班組長、專職安全員參加的內(nèi)部安全管理知識脫產(chǎn)培訓班，從有關部門聘請專業(yè)人員進行授課，傳授安全管理基礎知識、班組安全管理方法和HSE管理知識等。支持每年開展一次大規(guī)模的安全技術比武，并由各基層隊挑選出技術素質(zhì)高、安全意識強的職工參加比賽，對取得名次的職工予以重獎，以此來調(diào)動職工學技術、練本領的積極性。同時，我們還制作了《鉆前工程施工作業(yè)》VCD講解光盤，采取專人講解、示范和現(xiàn)場實地演練的方法，對崗位工人定期進行鉆前工程施工程序和崗位安全技術操作規(guī)程及標準動作的培訓，從而使職工真正養(yǎng)成學標準、懂標準，上標準崗、做標準事、干標準活的良好習慣。