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全面創(chuàng)建浙江石油HSE管理體系(以人為本全員參與)——引言(1)

  
評論: 更新日期:2008年05月06日

本網(wǎng)據(jù)《安全健康和環(huán)境》報道:

浙江石油分公司作為中國石化集團公司銷售版塊的首批試點企業(yè),自2002年7月以來,在集團公司的直接領(lǐng)導(dǎo)和新加坡諾衛(wèi)咨詢公司的具體指導(dǎo)下,通過公司全體干部職工的共同動力,現(xiàn)已在全省范圍內(nèi)初步建立起HSE管理體系。通過一年來的反復(fù)思考和不斷探索,使我們充分地認識到,只有將現(xiàn)行有效的管理制度與HSE先進管理理念相結(jié)合,實現(xiàn)傳統(tǒng)管理模式與先進管理模式的科學(xué)轉(zhuǎn)換,并在轉(zhuǎn)換中大膽創(chuàng)新,通過實踐、認識、提高,再實踐、再認識、再提高和持續(xù)改進,產(chǎn)生質(zhì)的跨躍,才能保證HSE管理體系的建立和運作更加科學(xué)、更加規(guī)范、更加合理、更加貼近實際?,F(xiàn)將創(chuàng)建HSE管理體系工作中的一些做法和獲得的切實感受介紹如下:

(中國石油化工股份有限公司浙江石油分公司)

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