本網(wǎng)據(jù)《安全、健康與環(huán)境》報道：

目前國際上已正式公布的風險評價方法有幾十種，每個方法都有其特定的適宜場合，具有不同特點?？傮w來看，風險評價方法大致可分為4種模式：

一種是安全檢查表法，主要依據(jù)有關(guān)法規(guī)和過去積累的經(jīng)驗，編制檢查表，逐項檢查。檢查表方便易行，根據(jù)需要可簡可繁。此法雖然簡單，效果卻很好。第二種是危險指數(shù)評價法，該方法主要適用于化學(xué)工業(yè)過程的安全評價。與安全檢查表相比，此法更為詳盡和深入，并能將工藝過程的危險定量、分級。該法初期主要是針對工藝過程本身，對于人員、管理等因素涉及較少，目前已較多地考慮了管理方面的內(nèi)容。第三種是安全系統(tǒng)工程的方法，這種方法能對過程做詳盡的描述和邏輯分析，能夠從工藝、設(shè)備人員操作、管理方面作全面分析。該法可進行定性分析，有些還可做較為精確的定量計算，采用這種方法時需要詳細的原始資料，分析過程往往較繁，因而要耗費大量人力和物力，第四種是綜合型的方法，所謂綜合型的方法就是將上述3種方法有機地結(jié)合起來，比如美國杜邦公司的“安全檢查表-故障類型及影響分析-故障樹、事件樹”三階段安全評價決策樹，以及我國光氣生產(chǎn)設(shè)計階段提出的“安全檢查表-危險指數(shù)計算-系統(tǒng)安全分析”三階段評價法等。

企業(yè)在建立和實施HSE管理體系過程中，可以根據(jù)具體情況選取用不同的評價方法來進行評價。在建立體系之初，所選擇的方法要簡單易行、可操作性強，容易為全體員工所接受、掌握，并且能和實際相結(jié)合，能真實地反映一些實際情況，找出實際的風險，所以大多選用一些經(jīng)驗型的方法如安全檢查表和工作危害分析，對其他方法，一般由企業(yè)的一部分人先掌握，以便在將來體系的實施過程中逐漸引入。

無論是哪種方法，都需要確定一個共同的評價準則，以保證將來評價結(jié)果的一致性，這項工作一般由風險評價工作組在實施評價之前來完成。企業(yè)所確定的風險評價準則一般從特定危害事件發(fā)生的可能性（L）和后果嚴重度（S）兩方面來確定，可能性可從特定危害事件發(fā)生頻率，員工的勝任程度，有無制度或規(guī)程，有無定期檢查，有無監(jiān)測，報警、聯(lián)鎖等設(shè)施考慮；后果嚴重度可從是否違反法律法規(guī)、人員傷亡情況、財產(chǎn)損失情況、環(huán)境影響情況和聲譽影響情況等考慮。根據(jù)可能性和后果嚴重度的不同情況，將可能性和后果嚴重度分成不同的級別，兩者相乘，便是特定危害事件的風險程度（R），也就確定了風險的級別。