1．評審時機(jī)

（1）一般一年一次，可安排在年底；

（2）法律、法規(guī)以及相關(guān)方的愿望與要求有重大變化時；

（3）采用新的技術(shù)、新工藝，對健康、安全與環(huán)境將造成較大影響時；

（4）商業(yè)策略、產(chǎn)品與活動發(fā)生重大變更時；

（5）組織機(jī)構(gòu)、資源發(fā)生重大變化時；

（6）生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大時。

2．評審形式和組織

可以由最高管理者進(jìn)行評價，也可以采用會議形式進(jìn)行。一般采用會議形式進(jìn)行管理評審。

（1）最高管理者主持管理評審會議；

（2）高層管理者參加會議并認(rèn)真進(jìn)行評審；

（3）與體系相關(guān)的部門負(fù)責(zé)人參加會議并匯報(bào)本部門體系運(yùn)行情況。