企業(yè)職工勞動(dòng)保護(hù)工作新動(dòng)向
評(píng)論: 更新日期:2012年11月10日
我國(guó)企業(yè)近十幾年來(lái)發(fā)生了深刻的變化,大量新技術(shù)新設(shè)備的引進(jìn),使企業(yè)煥發(fā)出勃勃生機(jī)。同時(shí)在新的生產(chǎn)條件下,如何加強(qiáng)和提高職工勞動(dòng)保護(hù)工作,也給我們帶來(lái)了新的思考。
一、喜憂參半的勞動(dòng)保護(hù)工作現(xiàn)狀
企業(yè)新技術(shù)新設(shè)備的大量應(yīng)用,從整體上看,提高了企業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率;從某些方面看,自動(dòng)化程度的提高減輕了職工的勞動(dòng)強(qiáng)度,改善了勞動(dòng)環(huán)境。例如安徽有一家橡膠企業(yè),煉膠機(jī)得到控制,除塵條件得到極大改善,影響職工身體健康的噪音也得到一定的治理,矽肺病、職業(yè)病在逐年減少。但是我們也要看到近幾年來(lái),出現(xiàn)了部分崗位職工早衰、脫發(fā)、白血球減少和中年職工癌病上升的趨勢(shì)。這種動(dòng)向應(yīng)引起我們的關(guān)注。
把同位素直接運(yùn)用到工業(yè)生產(chǎn),在我國(guó)還是近十幾年的事。同位素放射源具有穿透力強(qiáng)、傳遞信號(hào)和輸送準(zhǔn)確等優(yōu)點(diǎn),但是對(duì)從事維護(hù)和檢修的工人講,因長(zhǎng)期接觸同位素射線,白血球比一般人要低,極易患病。射線又是一種看不見(jiàn)、摸不著的物質(zhì)。于是,在們逐步解決職工舊的勞動(dòng)保護(hù)工作的同時(shí),這種新的情況和動(dòng)向又?jǐn)[到了我們面前。
二、勞動(dòng)保護(hù)新的發(fā)展動(dòng)向已引起重視
在改革開(kāi)放打開(kāi)國(guó)門(mén)引進(jìn)新的技術(shù)和設(shè)備的同時(shí),各級(jí)主管部門(mén)就已經(jīng)開(kāi)始注意到這方面的問(wèn)題和職工勞動(dòng)保護(hù)工作。但是對(duì)新技術(shù)和設(shè)備需要一個(gè)認(rèn)識(shí)過(guò)程,有時(shí)還會(huì)受到一定的客觀條件和主觀因素的制約,因此做好這方面的工作,有一定的難度和阻力,于是,怎樣做好保護(hù)工作就擺在我們面前。例如:在引進(jìn)同位素儀器表企業(yè)中,企業(yè)工會(huì)和安全部門(mén)不僅要采取多種措施加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)工作,如配置防護(hù)鉛衣、開(kāi)辦勞保知識(shí)學(xué)習(xí)班和提高防護(hù)與自覺(jué)防護(hù)意識(shí)等,而且要對(duì)接觸同位素的工人進(jìn)行體檢。實(shí)際工作中,因工作需要,其他崗位人同被臨時(shí)安排到這些放射性崗位,因?yàn)槿狈Ρ匾胧?,不知不覺(jué)身體受到傷害。
從主觀上看,國(guó)內(nèi)整體生活水平和發(fā)達(dá)國(guó)家相比還較低,有些措施從思想觀念上和實(shí)際行動(dòng)中都還跟不上。接觸放射性的工人安全系數(shù)還沒(méi)有達(dá)到規(guī)定的要求,平時(shí)這部分工人看上去很輕松,而實(shí)際上已經(jīng)潛伏了危險(xiǎn)。加之營(yíng)養(yǎng)跟不上,發(fā)給的有限藥品還有的送人,實(shí)際上是減少壽命,影響身體健康,對(duì)后代的身體素質(zhì)也造成一定的危害。
由此可見(jiàn),在當(dāng)今新的技術(shù)設(shè)備在逐步取代老設(shè)備的同時(shí),在許多值得我們注意的新動(dòng)向,對(duì)于勞動(dòng)保護(hù)工作中的新情況,需要我們拿出解決問(wèn)題的依據(jù)與措施。
三、解決勞動(dòng)保護(hù)問(wèn)題的途徑和建議
首先,加強(qiáng)對(duì)新上項(xiàng)目的勞動(dòng)保護(hù)方面的審查工作。凡新上的項(xiàng)目,涉及到新技術(shù)情況進(jìn)行考查論證。若有對(duì)職工身體健康產(chǎn)生危害的情況,要提出相應(yīng)的防護(hù)措施。對(duì)危害程度較大的,應(yīng)提出權(quán)威性的建議,從整個(gè)民族的健康素質(zhì)考慮,要體現(xiàn)出社會(huì)主義國(guó)家的優(yōu)越性。
其次,加強(qiáng)對(duì)從事勞動(dòng)保護(hù)工作人員的培訓(xùn)工作。培訓(xùn)工作是提高勞動(dòng)保護(hù)人員素質(zhì)的途徑。新技術(shù)飛速發(fā)展,給人類帶來(lái)物質(zhì)文明的同時(shí),也帶來(lái)了一些負(fù)效應(yīng),只有通過(guò)培訓(xùn)或外出考察,開(kāi)闊眼界,才能跟上發(fā)展。
最后,還要合理進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)測(cè)試器材的配置工作。
總之,實(shí)踐證明,勞動(dòng)保護(hù)工作隨著工業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展而不斷提出新的要求,只要人類一天不停止生產(chǎn),那么勞動(dòng)保護(hù)工作就一天也不能削弱而只能加強(qiáng)。這是人類文明生產(chǎn)發(fā)展的需要,也是人類自身生存發(fā)展的需要。
總之,實(shí)踐證明,勞動(dòng)保護(hù)工作隨著工業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展而不斷提出新的要求,只要人類一天不停止生產(chǎn),那么勞動(dòng)保護(hù)工作就一天也不能削弱而只能加強(qiáng)。這是人類文明生產(chǎn)發(fā)展的需要,也是人類自身生存發(fā)展的需要。