石油化工生產(chǎn)的特殊性，決定了這一行業(yè)的職業(yè)安全健康管理極為重要。　  大多數(shù)石油化工企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境都比較特殊，一線工人接觸酮、噪聲、粉塵、甲醛等有毒有害物質(zhì)的機會較多，防治慢性職業(yè)病就顯得非常重要。

　　目前，大型企業(yè)推行一把手負責(zé)制，職業(yè)安全健康管理制度較為完善。石油石化企業(yè)都有職業(yè)病防治專業(yè)機構(gòu)，建立了全面的石油石化企業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定，提高了職業(yè)衛(wèi)生管理的科學(xué)性。

　　然而，現(xiàn)場安全管理與職業(yè)衛(wèi)生管理有相互交疊和重復(fù)的內(nèi)容，突發(fā)事件往往因安全監(jiān)管而得到防控，就被誤認為只要抓好了現(xiàn)場安全監(jiān)管，職業(yè)衛(wèi)生管理就不會有問題。這樣一來，不少一線員工的長期慢性健康損害往往得不到足夠重視，員工勞動過程中應(yīng)有的合法權(quán)益難以得到保障。

　　為預(yù)防和減少職業(yè)危害，改善作業(yè)環(huán)境，保障勞動者生命健康權(quán)益，筆者認為，要逐步建立并完善職業(yè)安全健康監(jiān)管機制。一是健全機構(gòu)，理順監(jiān)管職責(zé)，切實加強職業(yè)安全健康監(jiān)管機構(gòu)的建設(shè)，對地方和基層職業(yè)安全健康監(jiān)管機構(gòu)建設(shè)給予指導(dǎo)和支持。二是加強與衛(wèi)生、人力資源和社會保障、工會等部門和組織的溝通協(xié)作，形成監(jiān)管合力。

　　針對石油和化工等職業(yè)危害突出的重點行業(yè)、重點企業(yè)和重點人群，要重點監(jiān)督檢查，要開展經(jīng)常性的檢查、抽查，發(fā)現(xiàn)問題給予嚴肅處理；建立職業(yè)危害事故調(diào)查處理的事故追究責(zé)任制；定期開展培訓(xùn)，建立職業(yè)健康監(jiān)督員崗位制度。

　　另外，企業(yè)要配備專業(yè)管理人員，依法如實申報職業(yè)危害項目，并優(yōu)先采用有利于保護勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料；新改擴建項目和技術(shù)改造、引進項目要依法進行職業(yè)衛(wèi)生審查；積極創(chuàng)新職業(yè)安全健康監(jiān)管機制，努力完善職業(yè)安全健康技術(shù)服務(wù)體系，促進職業(yè)安全健康技術(shù)服務(wù)機構(gòu)依法自主經(jīng)營、自我發(fā)展和自我約束機制的完善。