1、編制要點

　　明確噪聲作業(yè)防護管理制度目的、依據(jù)。

　　明確噪聲作業(yè)防護管理工作的負責部門、責任人。

　　確定噪聲作業(yè)的工作場所、工序、產生原因、防護措施。

　　明確噪聲作業(yè)的危害及程度。

　　明確噪聲作業(yè)的防護措施及管理辦法。

　　2、范例

　　噪聲作業(yè)防護管理制度

　　為搞好本單位噪聲作業(yè)的安全防護工作，保障員工人身健康和安全，使企業(yè)管理規(guī)范化、制度化，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，特制定本制度。

　　1、本規(guī)定適用于本單位的所有員工和外來施工人員。

　　2、由職業(yè)健康管理部門負責本單位噪聲作業(yè)防護管理制度的實施與監(jiān)督。

　　3、企業(yè)應采取綜合措施，不斷改善勞動條件，保障員工的生命安全和健康。

　　4、生產區(qū)域和作業(yè)場所的噪聲要符合標準規(guī)定，超過標準要限期整改。

　　5、對易產生噪聲的生產過程和設備，技術部門設計時要采用新技術、新工藝、新設備、新材料以及機械化、自動化、密閉化措施，用低噪聲的設備和工藝代替強聲的設備和工藝，從聲源上根治噪聲。

　　6、當班工人每天對噪聲進行日常監(jiān)測，并做好記錄，企業(yè)應委托職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構每年至少進行一次檢測，每三年進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價，并將檢測和評價結果予以公布。

　　7、新、改、擴的工程建設項目以及技術改造和引進項目、及時采用新技術、新工藝、新設備、新材料的噪聲控制，必須嚴格執(zhí)行職業(yè)危害“三同時”評查，沒有評查或評查不合格的一律不準施工和投產。

　　8、對于噪聲超過標準規(guī)定的生產車間和作業(yè)場所，必須采取行之有效的控制措施，限期達到標準要求。在無法徹底消除噪音的情況下，必須給員工發(fā)放個體防護用品，如耳塞、耳罩等，以減少或減輕對員工的聽力損害。

　　9、企業(yè)應安排接觸噪音的從業(yè)人員定期進行職業(yè)健康檢查，并建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

　　10、職業(yè)病的管理和診斷按國家有關規(guī)定標準執(zhí)行。對疑似或已確診的職業(yè)病患者應進行積極治療。