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如何保護(hù)女工的健康?

  
評(píng)論: 更新日期:2010年01月03日

 

  女性與男性有不同的生理解剖特點(diǎn),而且還要承擔(dān)孕育第二代的任務(wù);同時(shí)某些有害職業(yè)因素對(duì)女性可產(chǎn)生特殊的危害。因此,為了保護(hù)女職工及其后代的健康,必須根據(jù)女性的生理特點(diǎn),合理安排女職工的勞動(dòng)。

  (1)嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家法規(guī)的有關(guān)規(guī)定我國于1995年5月1日開始施行的《勞動(dòng)法》中,規(guī)定禁止女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng),以及不得安排女職工在經(jīng)期、孕期、哺乳期從事第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。

  勞動(dòng)部也于1990年1月頒布了《女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定》。

  規(guī)定女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍:礦山井下作業(yè);森林伐木、歸楞及流放作業(yè);《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中第Ⅳ級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè);建筑業(yè)腳手架的組裝拆除作業(yè),以及電力、電信行業(yè)的高處架線作業(yè);連續(xù)負(fù)重(指每小時(shí)負(fù)重次數(shù)在6次以上)每次負(fù)重超過200牛頓,間斷負(fù)重每次超過250牛頓的作業(yè)。

  規(guī)定女職工在月經(jīng)期禁忌從事的勞動(dòng)范圍:食品冷庫內(nèi)及冷水等低溫作業(yè);《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中第Ⅲ級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè);《高處作業(yè)分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中第I級(jí)以上的作業(yè)。

  規(guī)定已婚待孕女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍:鉛、苯、鋼等作業(yè)場(chǎng)所屬于《有毒作業(yè)分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中第Ⅲ、Ⅳ級(jí)的作業(yè)。

  規(guī)定懷孕女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍:作業(yè)場(chǎng)所空氣中鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鍋、鍍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、氯、已內(nèi)酷胺、氯丁二烯、氯乙烯、環(huán)氧乙烷、甲醛等有毒物質(zhì)濃度超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè);制藥行業(yè)中從事抗癌藥物及烯雌酚生產(chǎn)的作業(yè);作業(yè)場(chǎng)所放射性物質(zhì)超過瞰射防護(hù)規(guī)定》中規(guī)定劑量的作業(yè);人力進(jìn)行的土方和石方作業(yè);《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中第見級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè),伴有全身強(qiáng)烈振動(dòng)的作業(yè),如風(fēng)鉆、搗固機(jī)、鍛造等作業(yè),以及拖拉機(jī)駕駛等;工作中需要頻繁彎腰。攀高、下蹲的作業(yè),如焊接作業(yè);《高處作業(yè)分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)所規(guī)定的高處作業(yè)。

  乳母禁忌從事的勞動(dòng)范圍:作業(yè)場(chǎng)所中有毒物質(zhì)濃度超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè),以及體力勞動(dòng)強(qiáng)度標(biāo)準(zhǔn)中皿級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)。

  (2)改善勞動(dòng)條件進(jìn)行技術(shù)革新和工藝改造,如以機(jī)械化自動(dòng)化代替重體力勞動(dòng),完善防毒防塵措施,改善勞動(dòng)條件,使女工也可操作,從而擴(kuò)大女工的就業(yè)范圍。

  (3)加強(qiáng)女工保健和五期保護(hù)女工的五期保護(hù)和保健工作是不可分割的,只有把女工的勞動(dòng)保護(hù)的要求貫徹到保健工作中,才能使女工的保健工作得到落實(shí)。如妊娠初期是胚胎發(fā)育的器官形成期,也是對(duì)致畸物的敏感期,及時(shí)發(fā)現(xiàn)早孕,才能做好女工的孕期保護(hù)。

  (4)宣傳普及婦女勞動(dòng)衛(wèi)生知識(shí)婦女是生產(chǎn)建設(shè)的重要人力資源,充分認(rèn)識(shí)婦女勞動(dòng)保護(hù)的重要性,普及勞動(dòng)衛(wèi)生的基礎(chǔ)知識(shí),這不僅是婦女健康的問題,而且關(guān)系到下一代的健康,因此非常重要。

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