第一條 為保障好員工在生產(chǎn)過程中的安全與健康，規(guī)范勞動(dòng)防護(hù)用品的管理，提高公司員工的勞動(dòng)防護(hù)意識(shí)，特制定本制度。
        第二條　工程技術(shù)部負(fù)責(zé)界定出公司內(nèi)所有崗位所適用的勞動(dòng)防護(hù)用品，并編制好消耗定額標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際及時(shí)修補(bǔ)。
        第三條　綜合管理部負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的歸口管理，包括編制月度勞動(dòng)防護(hù)用品采購計(jì)劃、領(lǐng)用核簽、勞保費(fèi)用核定、費(fèi)用考核等工作。
        第四條　資材部負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的具體采購工作；資材倉庫負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的保管、發(fā)放工作，并每月底向綜合管理部報(bào)告庫存情況。
        第五條　勞動(dòng)防護(hù)用品的采購
        1、綜合管理部每月初按照勞動(dòng)防護(hù)用品消耗定額，并結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際編制出月度采購計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理審批。
        2、資材部根據(jù)綜合管理部下達(dá)的采購計(jì)劃結(jié)合庫存量合理安排采購，資材倉庫對(duì)常規(guī)的勞動(dòng)防護(hù)用品設(shè)定月度合理庫存量。
        3、采購員應(yīng)嚴(yán)格按采購計(jì)劃的要求，以及勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)進(jìn)行采購，做到貨比三家并確保采購物資的質(zhì)量、數(shù)量。
        第六條　勞動(dòng)防護(hù)用品的入庫
        1、資材部采購人員將勞動(dòng)防護(hù)用品采購后交由品保部檢驗(yàn)，合格后及時(shí)到倉庫辦理入庫手續(xù)，倉管員做好勞動(dòng)防護(hù)用品的驗(yàn)收工作。
        2、倉管員負(fù)責(zé)核對(duì)發(fā)票，清點(diǎn)數(shù)量，在確認(rèn)物資名稱、規(guī)格、材質(zhì)、數(shù)量符合要求后方可辦理入庫手續(xù)。
        3、倉管員在物資驗(yàn)收時(shí)，發(fā)現(xiàn)物資名稱、規(guī)格、材質(zhì)、數(shù)量不符合要求的或不符合審批規(guī)定的，倉管員有權(quán)予以拒收。
        第七條　勞動(dòng)防護(hù)用品的保管
        1、倉管員對(duì)物資、臺(tái)帳必須按規(guī)定項(xiàng)目填寫，日清月結(jié)，憑單入賬并做到賬、物、卡相符。
        2、倉管員準(zhǔn)確掌握庫存勞動(dòng)防護(hù)用品動(dòng)態(tài)并及時(shí)報(bào)送庫存動(dòng)態(tài)表，確保收支與結(jié)存保持平衡。
        3、倉管員對(duì)庫存物資進(jìn)行不定期檢查，并做好適當(dāng)防潮，防腐等保養(yǎng)工作。對(duì)有保管期限的物資，倉管員須在到期之前及時(shí)通知綜合管理部。具體的參照《物資倉庫管理辦法》執(zhí)行。
        第八條　勞動(dòng)防護(hù)用品的領(lǐng)用、發(fā)放
        1、各部門領(lǐng)用勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)填寫“材料領(lǐng)用單”，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核簽字，報(bào)綜合管理部審批、
        登記。
        2、倉管員在確認(rèn)“材料領(lǐng)用單”手續(xù)齊全，填寫正確后，按實(shí)發(fā)放，不得隨意超額或扣減，勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放應(yīng)按先進(jìn)先出的原則。
        3、易耗勞動(dòng)防護(hù)用品（如一次性手套，一次性口罩、毛巾、洗衣粉等）按核定指標(biāo)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，由綜合管理部行政主管通知倉管員按標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)放。
        4、公司工作服的發(fā)放按《工作服管理制度》執(zhí)行。
        5、對(duì)超額發(fā)放的生產(chǎn)用勞動(dòng)防護(hù)用品的須報(bào)常務(wù)副總批準(zhǔn)后方可辦理，其它的須報(bào)行政副總審批。
        6、本著節(jié)儉的精神，公司提倡勞動(dòng)防護(hù)用品的循環(huán)使用，使用部門在員工領(lǐng)用時(shí)要實(shí)行以舊換新。
        第九條　勞動(dòng)防護(hù)用品的費(fèi)用管理
        1、勞動(dòng)防護(hù)用品的費(fèi)用由綜合管理部會(huì)同財(cái)務(wù)部門在年初進(jìn)行核定，歸口部門在核定費(fèi)用范圍內(nèi)限額領(lǐng)用。該項(xiàng)費(fèi)用納入歸口部門的年度經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任考核范圍。
        2、歸口部門若出現(xiàn)勞動(dòng)防護(hù)用品費(fèi)用超支的，應(yīng)及時(shí)可報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理批準(zhǔn)增補(bǔ)，并由財(cái)務(wù)部門另行劃撥。
        3、綜合管理部會(huì)同財(cái)務(wù)部門每月進(jìn)行費(fèi)用的專項(xiàng)審查、考核。
        第十條　本制度的解釋權(quán)歸綜合管理部，未盡事宜由綜合管理部負(fù)責(zé)修訂。
        本制度經(jīng)行政副總核準(zhǔn)后實(shí)施，修改時(shí)亦同。