知情權(quán)是勞動(dòng)者享有的一項(xiàng)重要權(quán)利，是保護(hù)勞動(dòng)者健康，實(shí)現(xiàn)職業(yè)危害防護(hù)的有效途徑。用人單位做好職業(yè)衛(wèi)生告知工作對(duì)職業(yè)病的發(fā)生起著積極的預(yù)防作用。職業(yè)衛(wèi)生告知主要包括：合同職業(yè)危害告知、公告欄職業(yè)危害告知、危險(xiǎn)崗位警示告知、原材料和設(shè)備危害告知和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等。

    1  合同職業(yè)危害告知

    “用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同或者聘用合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、衛(wèi)生防護(hù)條件等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在合同中注明，不得隱瞞或者欺騙”。在實(shí)際工作中，有的企業(yè)明知原料或生產(chǎn)環(huán)境是有毒有害的，但是為了多賺錢，害怕工人因此而提高勞動(dòng)待遇，不告知或欺騙工人說是無毒無害的。對(duì)從事有毒有害作業(yè)不提供應(yīng)有的防護(hù)設(shè)施，不為勞動(dòng)者配備個(gè)人防護(hù)用品，使勞動(dòng)者在無防護(hù)的條件下作業(yè)，當(dāng)知道勞動(dòng)者患病后將其解雇。因此為了保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)或工作合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中存在的職業(yè)危害及后果、衛(wèi)生防護(hù)條件等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，保護(hù)勞動(dòng)者健康。

    2  作業(yè)場所危害告知

    “用人單位應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)危害的作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)志和警示說明。警示說明應(yīng)標(biāo)明產(chǎn)生職業(yè)危害的種類、后果、預(yù)防及緊急救治措施”。

    對(duì)于在崗作業(yè)人員來說，作業(yè)場所設(shè)置警示標(biāo)志和警示說明起到告知和提醒的作用，是非常重要的。近年來，我市對(duì)企業(yè)設(shè)立警示標(biāo)志進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)范和監(jiān)督，各種急慢性職業(yè)中毒事故較以前明顯減少，取得良好的預(yù)防效果。

    3  原材料和設(shè)備危害告知

    “生產(chǎn)、經(jīng)營、進(jìn)口及使用化學(xué)品、放射性同位素、含放射性物質(zhì)等原料的，應(yīng)當(dāng)提供中文說明書。說明書應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)品特性、主要成分、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項(xiàng)、衛(wèi)生防護(hù)和應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。產(chǎn)品包裝應(yīng)當(dāng)有警示標(biāo)志和中文警示說明。儲(chǔ)存上述原材料的場所應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的部位設(shè)置危險(xiǎn)物品或者放射性警示標(biāo)志”?，F(xiàn)存的問題是有的企業(yè)對(duì)于生產(chǎn)、經(jīng)營、進(jìn)口及使用化學(xué)品、含放射性物質(zhì)等原材料和設(shè)備，沒有提供中文說明書，使工人無法了解其產(chǎn)品特性、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果，也沒有安全使用注意事項(xiàng)、衛(wèi)生防護(hù)和應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。有的進(jìn)口原材料雖有外文說明書，但是沒有中文的，工人看不懂；有的本來有中文說明書，但是企業(yè)老板認(rèn)為工人了解原材料配料成分、比例會(huì)泄露商業(yè)秘密，就撕去說明書，或用代號(hào)代替名稱；也有的純粹就是因?yàn)樵牧隙拘暂^大，為了不想讓工人知道，就用代號(hào)或無毒化學(xué)品名稱代替。如1996年發(fā)生的震驚全國的深圳輝開電子廠76人正己烷中毒事故就是企業(yè)沒有如實(shí)把正己烷的毒性及其危害告訴職工，出現(xiàn)中毒事故。

    4  公告欄職業(yè)危害告知

    “產(chǎn)生職業(yè)危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)危害因素檢測結(jié)果”。自從《職業(yè)病防治法》頒布以來，我市的一些用人單位加大了對(duì)職業(yè)衛(wèi)生的管理義務(wù)，制定職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援措施，對(duì)作業(yè)場所職業(yè)危害因素進(jìn)行定期檢測，對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行定期體檢，減少了盲目操作，使職業(yè)病的發(fā)病率明顯降低。

    5  職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)

    “用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)備和個(gè)人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品”。

    職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)對(duì)于工人做好自身對(duì)職業(yè)危害的預(yù)防是必不可少的，工人只有在掌握哪些是職業(yè)危害以及如何預(yù)防與控制等方面的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)后，才能夠提高自我保護(hù)意識(shí)，認(rèn)清職業(yè)危害并積極加以預(yù)防，保護(hù)自身健康。

    目前我市的中小企業(yè)作業(yè)人員主要來自農(nóng)村到城市打工的流動(dòng)勞動(dòng)者和鄉(xiāng)鎮(zhèn)務(wù)工農(nóng)民。他們的文化水平偏低，對(duì)職業(yè)危害缺乏必要的了解，自我保護(hù)意識(shí)薄弱。所以企業(yè)應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)教育制度，對(duì)工人進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，保護(hù)作業(yè)工作的健康，減少職業(yè)危害發(fā)生。

    總之，勞動(dòng)者具有一定的知情權(quán)，對(duì)于保護(hù)勞動(dòng)者生命健康，實(shí)現(xiàn)職業(yè)危害的防護(hù)有著非常重要的作用，企業(yè)在生產(chǎn)過程中應(yīng)盡可能地做到合同職業(yè)危害告知、公告欄職業(yè)危害告知、危險(xiǎn)崗位警示告知、原材料和設(shè)備危害告知、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等各方面加以規(guī)定，保護(hù)勞動(dòng)者的健康，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。