1、為保障員工身心健康，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生安全信息溝通和及時(shí)排查消除事故隱患，每月召開職業(yè)衛(wèi)生工作例會(huì)。

2、職業(yè)衛(wèi)生工作例會(huì)應(yīng)由專人負(fù)責(zé)組織，單位經(jīng)理主持會(huì)議。

3、參加會(huì)議人員為單位領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員。

4、傳達(dá)或?qū)W習(xí)上級(jí)有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生方面的文件和指示精神。聽取職業(yè)衛(wèi)生管理人員對(duì)最近一個(gè)月職業(yè)衛(wèi)生安全工作的情況及隱患整改情況的匯報(bào)。

5、討論當(dāng)前職業(yè)衛(wèi)生安全方面存在的問題，研究整改方案或措施，聽取其他部門有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生安全方面的意見和建議。

6、結(jié)合上級(jí)對(duì)職業(yè)衛(wèi)生安全的要求和單位實(shí)際情況，會(huì)議對(duì)最近一個(gè)月職業(yè)衛(wèi)生安全情況進(jìn)行總結(jié)并部署下一階段工作。

7、職業(yè)衛(wèi)生例會(huì)嚴(yán)格考勤制度，無(wú)故不出席會(huì)議者取消當(dāng)月評(píng)先資格。

8、每次職業(yè)衛(wèi)生例會(huì)要有會(huì)議記錄，會(huì)后編寫會(huì)議紀(jì)要。會(huì)議紀(jì)要發(fā)放給有關(guān)部門。會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要?dú)w檔保存二年以上。