1、職業(yè)衛(wèi)生安全，涉及全體員工的身心健康，全體員工必須認真落實以崗位責任制為中心的各項職業(yè)衛(wèi)生管理制度和相關職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。

2、職業(yè)衛(wèi)生安全工作應納入單位總結、評比。應對下列生產經營過程中職業(yè)衛(wèi)生安全工作成績突出的部門和個人進行表彰和獎勵。
（1）職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育普及，三級教育率100%，安全組織機構、制度健全，能及時消除安全隱患，安全裝置完整好用，無各類職業(yè)衛(wèi)生事故、工作成績突出的。
（2）發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生事故后，及時組織搶救和處理事故，避免重大損失，有顯著貢獻的。
（3）在安全生產宣傳月中有顯著成績的。
（4）工作一貫認真負責，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，遵守各項規(guī)章制度，一年來未發(fā)生任何生產事故，成績顯著的。
（5）由于認真檢查，及時發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，立即采取措施，轉危為安，避免重大事故、裝置停產、主要設備損壞以及制止違章和誤操作事故，有顯著成績者。
（6）為確保安全生產，積極提出合理化建議，經有關部門審查，確有較大價值，列為安全技術措施項目，實施后，經實踐考核有效者。
（7）對改善勞動條件，消除塵毒和噪聲危害，預防職業(yè)病發(fā)生，對勞動保護貢獻較大者。
（8）在職業(yè)衛(wèi)生安全生產工作其它方面做出顯著貢獻的。

3、應對下列生產經營過程中的職業(yè)衛(wèi)生安全管理行為的部門和個人進行批評和處罰。
（1）違反各項職業(yè)衛(wèi)生管理制度和技術規(guī)程的。
（2）職業(yè)衛(wèi)生設備設施長期失修，帶病運轉，或者棄而不用的。
（3）事故隱患嚴重，接到隱患整改通知書后逾期不改的。
（4）安全教育率未達100%，或者不參加單位、班組培訓教育的。
（5）未穿戴好防護用品或將防護用品丟失。
（6）對違章指揮，強令冒險作業(yè)，勸阻不聽，或者違反勞動紀律的。
（7）發(fā)現(xiàn)隱患不及時排除，并且遲報、謊報或隱瞞不報者。
（8）發(fā)生事故，隱瞞真相，甚至有意破壞現(xiàn)場，影響對事故調查分析的。
（9）干擾安全衛(wèi)生監(jiān)察、監(jiān)測工作正常進行的。

4、對于發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生安全事故的，應根據(jù)事故原因的分析，將對相關責任部門或個人，進行處罰。嚴重者，移送司法部門處理。

5、表彰和獎勵應根據(jù)職業(yè)病危害各項制度的執(zhí)行情況進行考核。

6、獎懲辦法和數(shù)額按本企業(yè)的具體規(guī)定執(zhí)行。