一、燃氣導熱油爐的原理:
燃氣導熱油爐是以天然氣為燃料,由天然氣燃燒器提供熱量,導熱油為熱載體。利用循環(huán)泵強制導熱油進行液相循環(huán),將熱量傳遞給一個或多種用熱設備,經用熱設備卸載后,重新通過循環(huán)泵,回到爐內加熱,再吸收熱量,傳遞給用熱設備,如此周而復始,實現(xiàn)熱量的連續(xù)傳遞,使被加熱物體溫度升高,達到加熱的工藝要求。
導熱油爐是一種以熱傳導液為加熱介質的新型特種鍋爐。具有低壓高溫工作特性。隨著工業(yè)生產的發(fā)展和科學技術的進步,導熱油爐得到了不斷的發(fā)展和應用。導熱油爐的工作壓力雖然比較低,但爐內熱傳導液溫度高,且大多具有易燃易爆的特性,一旦在運行中發(fā)生泄漏,將會引起火災、爆炸等事故,甚至造成人員傷亡和財產損失。因此,對有機熱載體爐的安全運行和管理,必須高度重視。
二,導熱油爐功能特點
1、具有低壓、高溫、安全、高效節(jié)能的特點。
2、具有完備的運行控制和安全監(jiān)測裝置,可以精密地控制工作溫度。
3、結構合理、配套齊全、安裝周期短,運行和維修方便,便于鍋爐布置。
三,安全操作規(guī)程:
?。ㄒ唬c爐前的檢查和準備。
逐一列出檢查內容。包括密封情況,受壓元件有無裂紋、滲漏或變形等,絕熱層有無破損,燃燒器、是否正常,各相同關閥門開啟位置是否正確,各安全附件、儀表及自控裝置是否符合規(guī)定等。
?點爐前確認項:
導熱油循環(huán)泵前后閥門是否打開,
導熱油加熱流程閥門是否打開,
高位油槽液位是否在合理位置,
天然氣燃燒器前的燃氣壓力是否在點火范圍內(最低5kpa,最高不超過25kpa)
電源供電正常,三相電壓平衡,消防設備準備
(二)點爐操作:
啟動循環(huán)泵,觀察泵出口壓力,進爐壓力,出爐壓力,系統(tǒng)回油壓力,各壓力在正常范圍內,
循環(huán)泵運行30分鐘左右,系統(tǒng)冷態(tài)運行穩(wěn)定后,進入下一步;
開啟天然氣管道手動閥,啟動天然氣燃燒器啟動按鈕,天然氣燃燒器依次進行爐膛吹掃,點火,火焰穩(wěn)定,運行,
點火過程中發(fā)生意外熄火,燃燒器會自動聯(lián)鎖保護,切斷天然氣管道,同時啟動爐膛吹掃功能,爐膛余氣置換干凈后停機。
根據(jù)導熱油出口溫度和系統(tǒng)負荷要求,燃燒器自動調節(jié)火量大小,運行過程中隨時觀察導熱油溫度,壓力,如果導熱油溫度不能滿足要求,需要調節(jié)控制系統(tǒng)設定參數(shù)。
運行管理:明確規(guī)定導熱油進入正常運行后有關溫度、壓力、液位及燃燒的控制指標的主要調節(jié)方式,壓力表、溫度計、液位計在運行中的檢查管理,排污、排汽、除渣等的操作要點。
(三)停爐操作
(1)正常停爐操作
暫時停爐,按停爐時間長短有所不同。
1) 臨時停爐(短時間停爐) 關閉天然氣燃燒器開關,維持爐膛溫度。循環(huán)泵不停,用熱設備打開旁路,維持熱傳導液的正常循環(huán),避免局部超溫。當用熱設備繼續(xù)用熱時,啟動燃燒器恢復燃燒。
2) 較長時間停爐(一般在8小時以上) 當需要停爐8小時以上時,關閉天然氣燃燒器。循環(huán)泵在停爐時仍繼續(xù)工作,油路打循環(huán),用熱設備不用熱時打開旁路。當出口油溫度降至80℃以下時,關閉循環(huán)泵。用熱設備重新啟用時,有機熱載體爐先開循環(huán)泵,使熱傳導液先流動起來,再啟動天然氣燃燒器恢復燃燒,如油溫已降至60℃以下重新運行時,不能像短時停爐那樣快速恢復燃燒,而是要控制升溫速度,以免局部超溫。
??? 正常停爐操作的注意事項:停爐操作中特別要注意不要因操作不當發(fā)生超溫而使熱載體結焦、變質,所以停爐不停泵,循環(huán)泵一直運轉到油溫降至60℃以下為止。
?? (2)緊急停爐操作
什么情況下要緊急停爐
司爐人員遇有下列情況之一時,有權立即采取緊急停爐措施并及時報告有關部門。
??? 1) 出口溫度超過允許值,超溫警報動作而溫度繼續(xù)不正常升高時。
2) 壓力表,溫度計全部失效,液位計液面劇烈波動,雖然采取措施,仍不能恢復正常時。
3) 爐受壓部件發(fā)生鼓包、變形、裂縫等缺陷,嚴重威脅安全時。
4) 循環(huán)泵全部損壞,不能運轉時。
5) 管道閥門發(fā)生破裂,法蘭接合面填料沖出等,造成熱傳導液大量泄漏時。
6) 鄰近發(fā)生火災或其它事故,直接威脅到熱載體爐安全運行時。
?。?)緊急停爐的操作步驟:
1)快速關閉天然氣燃燒器。
2)盡可能延遲關閉循環(huán)泵,如果導熱油泄露需要快速關閉循環(huán)泵。
3)打開放油閥門,將系統(tǒng)內熱傳導液全部放入儲油槽,然后切斷鍋爐與其它設備的聯(lián)系,關閉進出口閥門;
緊急停爐操作的注意事項 在采取緊急停爐操作時,應保持鎮(zhèn)靜,先判明原因,再針對直接原因采取措施。在緊急停爐操作時,要謹慎小心,防止被燙傷。?
(四)注意事項:
1)導熱油在運行中有損耗,要注意及時補加,在熱態(tài)運轉的系統(tǒng)內,不能直接加入未經脫水的冷態(tài)介質。
2)液相爐依靠循環(huán)泵強制循環(huán),一旦發(fā)生停電(循環(huán)泵停止運行),要及時采取措施,避免爐內熱導熱油因停止循環(huán)而超溫。如沒有自備電源,不能立即啟動備用泵時,應立即停止燃燒器,打開膨脹器與爐體的聯(lián)接閥門,讓膨脹器內冷油流入爐內,保持爐內油的流動。直至爐膛溫度低于300℃,熱油出口溫度降至100℃以下為止?! ?br />
3) 鍋爐房內應備有足夠的消防設備,滅火器材應經常檢查,使其保持完好狀態(tài)。
四 加強管理工作,建立各項規(guī)章制度
導熱油爐的使用單位必須建立一套適合于本單位實際情況的各項規(guī)章制度,防止發(fā)生事故,造成人員傷亡和財產損失。確保有機熱載體爐安全經濟運行。
導熱油爐鍋爐房的規(guī)章制度一般包括崗位責任制、安全操作規(guī)程、巡回檢查制度、交接班制度、設備維護保養(yǎng)制度、熱傳導液管理制度、事故報告制度、清潔衛(wèi)生及安全保衛(wèi)制度等。
現(xiàn)對規(guī)章制度建立的具體項目要求作為附頁,供有關單位參考。
附頁一、崗位責任制
一 單位負責人的職責
1) 確定一位分管領導,并設專職或兼職管理人員負責鍋爐房安全技術管理工作,必要時應設立相應管理機構。
2) 嚴格按照條件選調司爐工人和介質責任人,并保持隊伍的相對穩(wěn)定,不隨意調動。
3) 加強對有關人員的思想教育和文化技術教育。
4) 改善鍋爐房內的勞動條件,做到文明生產。
5) 建立并督促執(zhí)行鍋爐房的各項管理制度。落實配套獎懲措施,及時研究解決鍋爐房出現(xiàn)的問題。
6) 當發(fā)生事故時,應立即組織調查,并堅持“三不放過”的原則。(既事故原因不清不放過,事故責任者和群眾沒有受教育不放過,沒有防范措施不放過)。
二 鍋爐房管理人員的職責
鍋爐房管理人員應具備鍋爐安全技術知識和熟悉國家安全法規(guī)中的有關規(guī)定,其職責是:
1) 對司爐工人和介質責任人組織技術培訓和進行安全教育。
2) 參與制訂鍋爐房各項規(guī)章制度。
3) 對鍋爐房各項規(guī)章制度的實施情況進行檢查。
4) 傳達并貫徹主管部門和鍋爐安全監(jiān)察機構下達的鍋爐安全指令。
5) 督促檢查鍋爐及其附屬設備的維護保養(yǎng)和定期檢修計劃的實施。
6) 解決鍋爐房有關人員提出的問題,如不能解決應及時向單位負責人報告。
7) 向質量技術監(jiān)督部門鍋爐安全監(jiān)察申報定期檢驗計劃,并對檢驗查出的問題認真整改。
三 司爐班長的職責?
1) 帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度,有權制止違章操作,必要時可向有關部門和領導反映。
2) 主動配合鍋爐房管理人員做好各項工作。
3) 檢查督促班組成員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度各安全操作規(guī)程。
四 司爐工人的職責 持證司爐工人應履行以下職責
1) 嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,精心操作,確保鍋爐安全經濟運行。
2)發(fā)現(xiàn)鍋爐有異?,F(xiàn)象危及安全時,應采取緊急停爐措施并及時報告單位負責人。
3) 對任何有礙鍋爐安全運行的違章指揮,應拒絕執(zhí)行。
4) 努力學習業(yè)務知識,不斷提高操作技術水平。
五 介質責任人(專職或兼職)的職責
1) 定期清理過濾器。
2) 按導熱油證明書的要求,定期做好介質分析或聯(lián)系分析的工作,間隔時間最長不超過一年。
3) 當殘?zhí)?、酸值、粘度、閃點中有兩項分析不合格或導熱油分解成份的含量超過10%時,應負責聯(lián)系或組織熱載體的更換或再生工作。
4) 根據(jù)使用情況,聯(lián)系有資格的單位對導熱油爐及管網進行化學清洗。
5) 認真做好導熱油分析結果及更換記錄。
6) 努力學習業(yè)務知識,督促指導司爐工人正確執(zhí)行導熱油爐管理制度。
附頁三、其它相關制度的建立
一、 巡回檢查制度 明確任務;使用鍋爐的單位應對鍋爐房安全工作實行定期檢查。單位主管領導對鍋爐房工作應每月一次現(xiàn)場檢查,鍋爐房管理人員應每周作一次現(xiàn)場檢查,并作好記錄,當班司爐每小時至少對鍋爐設備進行一次巡回檢查。巡回檢查及記錄的具體內容可參照《熱載體爐的運行操作》制訂。
二、 設備的維護保養(yǎng)制度 根據(jù)有關規(guī)定,明確熱載體爐本體、附屬設備、安全附件及儀表、自控保護裝置、燃燒設備、輔助裝置、管道、閥門、輔機的全面檢查、大小修、清灰(焦)、檢驗、校驗等工作的間隔時間及責任人員,并明確停爐保養(yǎng)的方法。
三、 司爐工交接班制度
1. 交班人員應提前做好交班準備工作,如接班人員未按時接班可向鍋爐房管理人員匯報,但不得離開工作崗位。
2. 接班人員應按規(guī)定時間到達鍋爐房,聽取交班情況介紹,由交接班雙方共同按巡回檢查路線認真檢查,并將交接的內容和存在的問題認真記入交接班記錄中,并由雙方簽字認可 。
3. 遇到時下列情況之一不得進行交接班,必要時可報請鍋爐房管理人員協(xié)調解決,“五不交接”是:
?。?) 熱載體爐受熱面、附屬設備、安全附件、自控保護裝置、主要閥門管道等主要設備、部件出現(xiàn)導常情況時不進行交接班。
(2) 溫度、壓力、液位及燃燒情況異常時不進行交接班。
?。?) 不交班給剛喝過酒的司爐工和無證司爐工。
?。?) 正在處理事故時不進行交接班。
?。?) 記錄不齊全、不正確,工具備件不齊全或出借手續(xù)不全不進行交接班。
4.交接班人員在交接班記錄中簽字后再發(fā)現(xiàn)的問題,原則上由接班人員負責。
四 導熱油管理制度
1. 使用單位應根據(jù)導熱油爐的有關規(guī)定和出廠說明書的要求,明確間隔時間分析導熱油的哪些性能指標,但至少每年應對其殘?zhí)迹☉?.5%)、酸值(應≤0.5mgKoH/g)粘度(變化應≤15%)、閃點(變化應≤20%)進行分析、當兩項分析不合格或熱載體分解成份含量超過10%時,應及時采取更換,再生等措施。
2. 導熱油必須經過脫水后方可使用。不同的導熱油不宜混合使用。需要混合使用時,混用前應由導熱油生產單位提供混用條件的要求。
3. 規(guī)定本單位導熱油最高使用溫度、出液與回液的最大溫差及膨脹器內的導熱油最高允許溫度(不得超過70℃以免氧化)等,并應有相應的調節(jié)保護裝置。
4. 嚴禁人為混合水、酸、堿及其它雜質。
5. 規(guī)定清理過濾器的間隔時間。
6. 明確做好分析資料保存、更換,混用后應在《有機熱載體爐登記表》上做好記錄等工作。
五 鍋爐房記錄
為了及時掌握熱載體爐及附屬設備的狀況,同時便于發(fā)生事故(故障)后查明原因及責任,應做好鍋爐房的各項記錄,以促進鍋爐的安全經濟運行。
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