要素
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評 價 內 容 與 方 式
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評價結果
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非常適應(5)
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適應(3)
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不太適 應(2)
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不適應(0)
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健康狀況
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是否有健康的身體(一般以醫(yī)院檢驗結果為準)
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良好的心理素質
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是否有不適應本崗的疾病(如:恐高、過敏等)
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業(yè)務技能
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是否持職業(yè)資格證書上崗(特種崗位還需要特種崗位操作證)
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HSE意識是否良好
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工作態(tài)度、工作經驗是否良好
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是否具備良好的文化水平
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員工安全合同掌握情況
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崗位員工是否了解本崗位職責和安全責任制
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崗位員工項目管理水平
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崗位員工對本崗的專業(yè)技術能力(一般由直接領導評價)
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是否參與有關部門組織的專業(yè)技能培訓
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避險和自救互救
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是否掌握工作現(xiàn)場基本逃生和消防滅火技術
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是否掌握醫(yī)療搶救的基礎知識(創(chuàng)傷處理,心肺復蘇等)
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是否熟練掌握安全防護用品的使用方法
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工作中是否按要求穿戴勞保用品、安全防護用品
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應急處理
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是否熟記各崗位、隊領導、調度室與火、醫(yī)、警等常用電話
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是否清楚本崗位存在的主要危害和風險
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是否熟練掌握本崗應急預案(通過應急預案演練檢驗)
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突發(fā)事件的反應是否迅速、正確
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考評得分:
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1.該員工考評得分:__________分
2.你認為該員工應處于的等級是:(選擇其一) [ ]A [ ]B [ ]C
A:80分以上(勝任目前崗位); B:79~60分(基本勝任);C:60分以下(不勝任);
3.考核者意見
_______勝任目前崗位_ 是[ ] 否[ ]
考核者簽字:__________________日期:______年______月______日
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