充分辨識危險源,合理評價風險,進行風險控制策劃,為管理體系運行和決策提供依據(jù)。
本程序適用于公司管理體系內(nèi)各單位的危險源辨識、風險評價和風險控制措施的管理。
危險源:可能導(dǎo)致人身傷害和(或)健康損害的根源、狀態(tài)或行為,或其組合。
風險:某一特定危險情況發(fā)生的可能性和后果的組合。
風險評價:評估風險大小以及確定風險是否可容許的過程。
不可接受風險:指公司根據(jù)本程序辨識、評價的級別為二級(含二級)以上的,在體系運行中需特別關(guān)注、重點控制的風險。
三定四不推:指在風險控制計劃的制定和實施中要做到定人員、定措施、定時間;班組能夠解決的不推給車間、車間能夠解決的不推給分廠、分廠能夠解決的不推給公司。
管理方案:對風險需投資或加強培訓(xùn)實現(xiàn)職業(yè)健康安全目標,而明確相關(guān)職能和層次的職責和權(quán)限,制定方法、資源、時間表,并落實專項檢查所采取的措施。管理方案應(yīng)通過年度檢修計劃、技改項目、固定資產(chǎn)投資計劃、專項治理整改等方式實施。
3.1安全環(huán)保部負責危險源辨識、風險評價和風險控制策劃的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查,負責制定、修改程序并組織實施和檢查。
3.2各單位負責實施本單位的危險源辨識、風險評價和風險控制措施,并配合安全環(huán)保部對不可接受風險進行確認。
4.1安全環(huán)保部每年第四季度組織進行一次危險源辨識和風險評價。
4.2各單位依據(jù)安全環(huán)保部的安排,針對本單位區(qū)域內(nèi)所有作業(yè)活動開展危險源辨識、風險評價和風險控制策劃工作,填寫“危險源辨識與風險評價調(diào)查表”,編制本單位《不可接受風險及控制計劃清單》,經(jīng)本單位主管領(lǐng)導(dǎo)審核、單位領(lǐng)導(dǎo)批準后,受控發(fā)放,并將電子文本報安全環(huán)保部。
4.3安全環(huán)保部組織有關(guān)單位對各單位上報的《不可接受風險及控制計劃清單》進行再次評價確認,確定《不可接受風險及控制計劃清單》,經(jīng)安全環(huán)保部主管領(lǐng)導(dǎo)審核,報管理者代表批準后受控下發(fā)各單位。
4.4各單位依據(jù)各自職責,按照“三定四不推”的原則制定管理方案和實施運行控制措施,降低或消除風險。需報公司的管理方案和控制措施,應(yīng)按職責權(quán)限分工和對口管理的原則上報有關(guān)管理處室安排實施。
4.5各單位對《不可接受風險及控制計劃清單》中需采用“目標—管理方案”進行控制的,填寫“公司環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方案”,并上報安全環(huán)保部備案。
4.6安全環(huán)保部對各單位上報的不可接受風險及控制措施進行匯總,并對其實施進行監(jiān)督檢查。
4.7安全環(huán)保部和各單位要保持最新的“危險源辯識與風險評價調(diào)查表”,并將崗位的風險及控制措施傳達到崗位職工。
4.8當工藝、技術(shù)、作業(yè)環(huán)境、設(shè)備、設(shè)施、適用的法律法規(guī)及其他要求發(fā)生重大變化時,各單位應(yīng)隨時進行危險源辨識、風險評價,修訂、完善控制措施,及時更新本單位《不可接受風險及控制計劃清單》。
4.9危險源辨識及風險控制基本流程
劃分作業(yè)活動→確定危害事件→辨識危險源→評價風險程度→確定風險等級→風險控制
?
4.9.1劃分作業(yè)活動
4.9.1.1作業(yè)活動劃分程度的把握
應(yīng)適宜劃分的作業(yè)活動,既不能太復(fù)雜(如包含有幾十個作業(yè)步驟或作業(yè)內(nèi)容);也不能太簡單(如僅有一、兩個作業(yè)步驟或作業(yè)內(nèi)容)。
4.9.1.2劃分作業(yè)活動的方法
按生產(chǎn)(工藝)流程的階段劃分;
按地理區(qū)域劃分;
按裝置劃分;
按作業(yè)任務(wù)劃分;
在實際工作中也可以是上述幾種方法的結(jié)合。
4.9.2危險源辨識
4.9.2.1在辨識過程中,要考慮三種狀態(tài)(正常、異常和緊急)和三種時態(tài)(過去、現(xiàn)在和將來)。危險源辨識的范圍應(yīng)覆蓋:
——常規(guī)和非常規(guī)活動;
——所有進入工作場所的人員(包括承包方人員和訪問者)的活動;
——人的行為、能力和其他人為因素;
——已識別的源于工作場所外,能夠?qū)ぷ鲌鏊鶅?nèi)組織控制下的人員的健康安全產(chǎn)生不利影響的危險源;
——在工作場所附近,由組織控制下的工作相關(guān)活動所產(chǎn)生的危險源;
注1:按環(huán)境因素對此類危險源進行評價可能更為合適。
——由本組織或外界所提供的工作場所的基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備和材料;
——組織及其活動、材料的變更,或計劃的變更;
——職業(yè)健康安全管理體系的更改包括臨時性變更等,極其對運行、過程和活動的影響;
——任何與風險評價和實施必要控制措施相關(guān)的適用法律義務(wù)(也可參見3.12的注);
——對工作區(qū)域、過程、裝置、機器和(或)設(shè)備、操作程序和工作組織的設(shè)計,包括其對人的能力的適應(yīng)性。
組織用于危險源辨識和風險評價的方法應(yīng);
——在范圍、性質(zhì)和時機方面進行界定,以確保其是主動的而非被動的;
——提供風險的確認、風險優(yōu)先次序的區(qū)分和風險文件的形成以及適當時控制措施的運用。
對于變更管理,組織應(yīng)在變更前,識別在組織內(nèi)、職業(yè)健康安全管理體系中或組織活動中與該變更相關(guān)的職業(yè)健康安全危險源和職業(yè)健康安全風險。
4.9.2.2危險源辨識應(yīng)包括以下四個方面:
物的不安全狀態(tài);
人的不安全行為;
作業(yè)環(huán)境的缺陷;
職業(yè)健康安全管理的缺陷。
4.9.2.3危險源辨識的方法
采用基本分析法和工作安全分析法。
4.9.2.4危險源辨識充分性的確定
覆蓋已發(fā)生事故的原因,包括本單位近三年內(nèi)所有事故的原因。
覆蓋法規(guī)的要求,辨識出的危險源應(yīng)與所有使用的法律法規(guī)及其他要求相適應(yīng)。
4.10.3風險評價的方法
4.10.3.1有下列情況之一的,可用定性評價法直接判定為不可接受風險:
嚴重不符合國家法律法規(guī)及其他要求的;
發(fā)生過死亡事故、重傷事故、三次及以上輕傷事故且未采取有效控制措施的;
相關(guān)方合理抱怨或要求。
4.10.3.2無法直接判斷時可采用半定量法(LEC法)。
a計算公式為:
D=L×E×C
其中:
L:發(fā)生事故的可能性大??;
E:人體暴露在這種風險環(huán)境中的頻繁程度;
C:一旦發(fā)生事故會造成后果的嚴重程度;
D:風險性分值。
LECD法的分級數(shù)值
L—發(fā)生事故的可能性大小
發(fā)生事故的可能性大小 |
分數(shù)值 |
完全可以預(yù)料 |
10 |
相當可能 |
6 |
可能,但不經(jīng)常 |
3 |
可能性小,完全意外 |
1 |
很不可能,可以設(shè)想 |
0.5 |
極不可能 |
0.2 |
是極不可能 |
0.1 |
E—暴露頻率(暴露于危險環(huán)境的頻繁程度)
頻繁程度 |
分值 |
連續(xù)處在危險環(huán)境中 |
10 |
每天在有危害環(huán)境中工作 |
6 |
每周幾次 |
3 |
每月幾次 |
2 |
每年幾次 |
1 |
幾年一次出現(xiàn)在危害環(huán)境中 |
0.5 |
注:8小時不離崗為“連續(xù)暴露”;8小時內(nèi)暴露1~n次為“每天工作時間暴露”。
C—發(fā)生事故可能造成的后果
發(fā)生事故產(chǎn)生的后果 |
分值 |
10人以上死亡 |
100 |
2~9人死亡 |
40 |
1人死亡 |
15 |
傷殘(嚴重、重傷) |
7 |
重傷(重大、致殘) |
3 |
輕傷(引人注目、需要救護) |
1 |
c風險等級的判斷
D—風險性分值
D值 |
危害程度 |
危害等級 |
是否不可接受風險 |
>320 |
極其危害 |
1 |
是 |
160~320 |
高度危害 |
2 |
是 |
70~160 |
顯著危害 |
3 |
否 |
20~70 |
一般危害 |
4 |
否 |
<20 |
稍有危害 |
5 |
否 |
4.10.4制定和實施風險控制措施
4.10.4.1風險的控制方式
制定目標、管理方案;
制定運行控制程序;
培訓(xùn)與教育;
制定應(yīng)急預(yù)案。
4.10.4.2風險控制措施的順序
優(yōu)先考慮消除風險(如技術(shù)、工藝改造);
其次考慮降低風險(如增設(shè)安全監(jiān)控、報警、連鎖裝置或隔離措施);
再次考慮采用個體防護措施或裝置。
4.10.4.3風險的控制措施
一級風險:立即采取應(yīng)急措施降低風險,否則停止工作,并制定“目標—管理方案”,優(yōu)先實施降低或消除風險;屬于經(jīng)常性或周期性工作,且不需投資解決的,采用運行控制,制定或完善程序文件或作業(yè)文件。
二級風險:需上硬件設(shè)施或加強培訓(xùn)的,立即制定“目標—管理方案”;若以前無規(guī)定或規(guī)定不充分應(yīng)采用運行控制,制定、完善程序文件或作業(yè)文件;工作正在進行時應(yīng)制定應(yīng)急措施。
三級風險:采用運行控制,制定、完善程序文件或作業(yè)文件;需上硬件設(shè)施,制定“目標—管理方案”;上硬件設(shè)施條件不具備時應(yīng)制定臨時措施并考慮長遠措施;文件規(guī)定很充分時,需通過加強培訓(xùn)、教育等措施,要求員工嚴格執(zhí)行文件。
四級、五級風險:屬個別人不安全行為的,需通過加強培訓(xùn)、教育等措施,要求員工嚴格執(zhí)行文件;屬于物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全因素、管理的缺陷時,需按《糾正、預(yù)防措施管理程序》要求采取糾正、預(yù)防措施。
4.10.5風險控制措施的評審和實施情況驗證
必要時對風險控制措施進行評審,對實施情況進行驗證,并根據(jù)評審和驗證結(jié)果采取糾正、預(yù)防措施。