節(jié)水管理崗位職責(zé)：

1、在公司節(jié)水領(lǐng)導(dǎo)小組小組的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本公司節(jié)水的綜合管理工作。并做好下一年度的各項用水量消耗指標(biāo)上報上級部門。

2、積極宣傳貫徹國家能源相關(guān)的法令、法規(guī)和上級部門的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)修改、完善公司能節(jié)水理制度和考核頒發(fā)，并檢查督促實施。

3、負(fù)責(zé)制定和完善節(jié)水獎懲制度，加強水量消耗定額管理和考核工作，獎懲兌現(xiàn)。

4、負(fù)責(zé)組織公司節(jié)水知識培訓(xùn)、教育工作(業(yè)務(wù)外培或內(nèi)培)，開展節(jié)水合理化建議活動，提高廣大員工的節(jié)水意識，杜絕浪費，不斷提高水源利用率。

5、負(fù)責(zé)落實本單位節(jié)水技術(shù)改造項目的實施，降低水耗;加大本單位節(jié)水“四新”(新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料)技術(shù)的推廣應(yīng)用力度，加快科技成果的轉(zhuǎn)化。并負(fù)責(zé)組織申報各級政府部門的節(jié)水技改財政獎勵工作。

6、協(xié)助項目部做好工程項目節(jié)水評估和審查、竣工驗收和節(jié)水效果鑒定工作。

7、負(fù)責(zé)完成各級政府臨時性下發(fā)的各項節(jié)水報送工作。

8、敬業(yè)愛崗；應(yīng)當(dāng)熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，使自己的知識和技能適應(yīng)所從事工作的要求。

水量統(tǒng)計崗位職責(zé)：

1、在公司節(jié)水管理崗位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本公司各車間用水量的統(tǒng)計工作。

2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計和上報各車間每日用水量。

3、每月及時收集公司各單位節(jié)水總結(jié)、報表并編制公司節(jié)水季報配合公司相關(guān)部門完成節(jié)水季度經(jīng)營性分析、年度結(jié)算的統(tǒng)計以及下一年度節(jié)水費用預(yù)算工作。

4、負(fù)責(zé)做好各級政府部門以及公司節(jié)水文件、通知、季報、年報等文檔的收集、存檔工作。

5、敬業(yè)愛崗，熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，使自己的知識和技能適應(yīng)所從事工作的要求。