1. 負責主持公司技術部全面工作，合理安排部門技術人員配置，負責新員工面試、培訓等工作，做好人才培養(yǎng)、技術隊伍管理工作；

2. 負責對技術部人員的日常工作安排及技術培訓工作，提升技術團隊的專業(yè)素質，并對下屬員工評定和考核；

3. 負責公司產品的技術工藝研究，建立和完善新產品、工藝流程設計等各項管理制度；

4. 負責公司技術革新工作，組織和制定公司技術發(fā)展規(guī)劃，及時滿足產品對技術的要求；

5. 組織完成公司新產品研發(fā)、技術改進等工作；

6. 負責制定和修改公司技術規(guī)程，編制技術文件，改進和規(guī)范工藝流程，實現(xiàn)規(guī)范化管理；

7. 主持產品圖紙、模具及技術文件、生產工藝、檢驗標準等文件的制定、管理、修改等工作，對各種技術文件進行分類整理并妥善保管；

8. 協(xié)助公司相關部門完成ISO等各種技術認證工作；

9. 隨時配合品管部和制造部對產品質量問題進行匯總、分析，提供技術支持，并最終形成整改方案；

10. 負責技術圖紙的繪制、審核、確認和管理工作，及時傳達技術數據及要求給制造部門，并配合制造部對生產車間遇到的技術問題給予現(xiàn)場指導；

11. 負責配合商務部門，參與技術談判，隨時掌握客戶的技術參數要求，并作出迅速反應；

12. 積極配合各部門工作，隨時向各部門提供必要的技術支持；

13. 完成領導交辦的其他事項。