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人事科安全職責(zé)

  
評(píng)論: 更新日期:2017年12月02日

a.按時(shí)上班、下班,不遲到、早退,忠于職守,盡職盡責(zé)。
b.不利用工作或職務(wù)便利,吃、拿、卡、要。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)調(diào)離原崗位,停止工作一個(gè)月處分。
c.做好單位職工的聘用、試用、報(bào)到、任免、調(diào)遷、等事宜。
d.做好單位職工工資晉升,參加社保統(tǒng)籌、醫(yī)保事宜。
e.及時(shí)準(zhǔn)確掌握職工人數(shù)及動(dòng)態(tài),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
f.建立、健全職工人事檔案信息體系,保證人事信息體系真實(shí)性。
g.負(fù)責(zé)收集、整理、保管和統(tǒng)計(jì)本單位文書檔案,并按時(shí)立卷,歸檔。
h.負(fù)責(zé)編輯檔案考查工作,辦好擋案的借閱、鑒定和銷毀,維護(hù)擋案的安全。
i.完成上級(jí)部門、單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
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