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勞資科調(diào)配員崗位責(zé)任制

  
評(píng)論: 更新日期:2017年11月24日

1、按上級(jí)規(guī)定辦理工人的招收、錄用、選招、調(diào)配、辭退等手續(xù)。
??? 2、在合理定員的基礎(chǔ)上,掌握各單位的勞動(dòng)力使用情況,負(fù)責(zé)勞動(dòng)力的余缺調(diào)劑工作。
??? 3、搞好勞動(dòng)力的日常管理,整頓勞動(dòng)紀(jì)律,及時(shí)辦理工人獎(jiǎng)懲手續(xù)。
??? 4、建立輪換工臺(tái)帳。嚴(yán)格控制輪換工人數(shù),不超局控指標(biāo)。
??? 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
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