1、在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，履行辦公室工作職責(zé)
1-1協(xié)助辦公室主任組織并督促全室人員全面完成本室各項工作任務(wù)；
1-2協(xié)助辦公室主任按崗位職責(zé)要求，對本室人員工作情況進(jìn)行檢查、考核。
2、負(fù)責(zé)公司食堂的管理
2-1 做好每周菜譜的審核和食堂所需物品采購的詢價工作；
2-2 做好公司外來人員就餐的安排工作；
2-3 做好食堂每月收支賬目的審核工作。
3、負(fù)責(zé)公司宿舍的管理
3-1 做好宿舍所需物品的申購工作；
3-2 監(jiān)督、檢查入住人員履行宿舍管理規(guī)則情況并進(jìn)行考核；
3-3 做好房租、電費(fèi)收取的審核工作。
4、負(fù)責(zé)公司公共衛(wèi)生的管理
4-1 協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的劃分工作；
4-2 做好公共衛(wèi)生的檢查、考核工作。
5、負(fù)責(zé)公司行政資產(chǎn)、辦公用品的管理
5-1 做好行政資產(chǎn)的統(tǒng)計和轉(zhuǎn)移登記工作；
5-2 做好辦公用品的申購工作。

6、負(fù)責(zé)公司磅房的管理
6-1 及時了解地磅、電子稱等計量設(shè)備的使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)系有關(guān)單位進(jìn)行檢測、維修，確保計量準(zhǔn)確無誤；
6-2 制訂司磅工作制度和工作流程，并監(jiān)督實施；
6-3 做好對司磅員工作情況的檢查、考核工作。
7、協(xié)助主任負(fù)責(zé)公司相關(guān)勞資關(guān)系的管理
7-1 協(xié)助主任配合有關(guān)部門做好人員招聘工作；
7-2 根據(jù)公司人員異動情況，做好每月工資單的填寫、報批工作，并及時傳遞給相關(guān)部門。
8、協(xié)助主任做好公司與供電、技術(shù)監(jiān)督、勞動、土地和環(huán)保等相關(guān)部門的聯(lián)系
8-1 做好與供電部門的相關(guān)聯(lián)系工作，及時辦理變壓器等有關(guān)用電設(shè)備的安裝、維修、報停、臨時停供電和電量統(tǒng)計等事宜；
8-2 做好與技術(shù)監(jiān)督部門的相關(guān)聯(lián)系工作，及時辦理行車等特種設(shè)備的報檢和操作人員的培訓(xùn)、辦證等工作；
8-3 做好與土地、房管、工商等部門的相關(guān)聯(lián)系工作，及時辦理營業(yè)執(zhí)照、房產(chǎn)、土地使用和產(chǎn)權(quán)證等有關(guān)證照的年檢、變更等事宜；
8-4 做好與環(huán)保部門的相關(guān)聯(lián)系工作，及時處理公司有關(guān)環(huán)保事宜；
8-5 做好與勞動部門的相關(guān)聯(lián)系工作，及時辦理員工社會保險、工傷賠償?shù)仁乱恕?br /> 9、負(fù)責(zé)公司安全文明生產(chǎn)檢查、考核
9-1 協(xié)調(diào)主任做好員工安全文明生產(chǎn)知識的培訓(xùn)工作；
9-2 組織相關(guān)部門及人員做好安全文明生產(chǎn)的檢查、考核工作。
10、負(fù)責(zé)公司物流工作
10-1 制定公司物流工作程序，并監(jiān)督實施；
10-2 做好公司發(fā)運(yùn)貨物的安排工作；
10-3 做好物流公司運(yùn)費(fèi)結(jié)算的審核工作。
11、負(fù)責(zé)公司黨支部、工會的工作
11-1 制定黨支部、工會的年度工作計劃；
11-2 按領(lǐng)導(dǎo)指示承辦黨支部和工會的活動、會務(wù)等；
11-3 參加黨支部和工會的內(nèi)外部會議和對口聯(lián)絡(luò)等。
12、協(xié)助主任做好公司突發(fā)事件的處理和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作