任務(wù)描述

負(fù)責(zé)女工、家屬協(xié)管會(huì)、安康杯活動(dòng)、安全網(wǎng)員、廠務(wù)公開、員工健康、紀(jì)委工作、工會(huì)的日常工作

責(zé)任范圍

1.負(fù)責(zé)女工、家屬協(xié)管會(huì)、安康杯活動(dòng)、廠務(wù)公開、員工健康、紀(jì)委工作、工會(huì)的日常工作。
? 2.負(fù)責(zé)工會(huì)、紀(jì)委日常業(yè)務(wù)管理工作。

崗位標(biāo)準(zhǔn)

崗位技能 ?
? 1.熟知工會(huì)、紀(jì)檢工作制度及企業(yè)其它相關(guān)制度。
? 2.掌握《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》、《工會(huì)法》、《婦女權(quán)益保障法》、《職業(yè)病防治法》。
? 3.熟練掌握辦公自動(dòng)化操作和寫作能力。
? 4.具有協(xié)調(diào)溝通能力、表達(dá)能力、創(chuàng)新能力、組織能力。
? 工作內(nèi)容與要求
? 1.組織女員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)和有關(guān)法律法規(guī)。不斷提高綜合素質(zhì)，提高員工的法制意識(shí)，維護(hù)女員工的合法權(quán)益。
? 2.加強(qiáng)民主管理工作，維護(hù)員工的合法權(quán)益，切實(shí)抓好職代會(huì)的會(huì)務(wù)準(zhǔn)備工作。開展技術(shù)革新、合理化建議活動(dòng)，發(fā)動(dòng)員工積極提合理化建議，為企業(yè)增收創(chuàng)效作貢獻(xiàn)。
? 3.開展員工群眾文體活動(dòng)。認(rèn)真做好公司范圍內(nèi)的員工業(yè)余文體活動(dòng)，組織開展工余安健環(huán)質(zhì)綜合管理知識(shí)宣傳，不斷提高全員的健康意識(shí)。努力創(chuàng)辦員工之家，豐富員工業(yè)余生活。
? 4.每星期深入基層收集網(wǎng)員反饋表，把存在的安全隱患及時(shí)報(bào)送有關(guān)部門整改。（對(duì)不及報(bào)送安全反饋表的網(wǎng)員，取消當(dāng)月的津貼）
? 5.每月準(zhǔn)確、及時(shí)張貼廠務(wù)公開的內(nèi)容及工會(huì)宣傳專欄，做好廠務(wù)公開的資料收集整理工作。每月組織開展“安康杯”競(jìng)賽等考核活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正和整改。
? 6.組織全礦員工家屬做好后勤服務(wù)，每季度組織家屬開展安全活動(dòng)，宣傳礦里的有關(guān)安全方面的知識(shí)，召開家屬座談會(huì)、安全演講、下井體驗(yàn)生活及慰問親人等一系列安全活動(dòng)。協(xié)助礦里抓好安全工作。
? 7.每月深入基層，掌握員工思想動(dòng)態(tài)，關(guān)心群眾生活，為員工多辦實(shí)事。建立困難檔案，每年為員工進(jìn)行健康體檢，做好塵肺病的建檔工作。為礦里綜合管理健康提供依據(jù)。
? 8.負(fù)責(zé)工會(huì)、紀(jì)委日常業(yè)務(wù)管理工作。