1 工作職責
在廠長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責選煤廠考核辦的日常工作，監(jiān)督和考核全廠各車間隊組工作開展情況以及各項規(guī)章、制度的執(zhí)行情況。
2工作內(nèi)容
1、在廠長的領(lǐng)導(dǎo)下全面領(lǐng)導(dǎo)選煤廠考核辦公室的日常工作，圍繞選煤廠全年指標任務(wù)和各項工作制定方針目標計劃并認真組織實施；
2、負責對選煤廠各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督和考核；
3、負責對選煤廠安排給各車間隊組的各項工作進展情況進行跟蹤和督查督辦，并對結(jié)果進行考核；
4、負責選煤廠安全文明生產(chǎn)的監(jiān)督考核；
5、按照工作程序和流程做好與選煤廠其他車間隊組的溝通和協(xié)調(diào)；
6、負責組織人員落實選煤廠環(huán)境衛(wèi)生和生產(chǎn)現(xiàn)場管理巡回檢查；
7、負責選煤廠各車間隊組、班組和各級管理人員、崗位工績效考核工作的組織與實施；
8、對考核辦公室考核結(jié)果的公正性和透明性負責；
9、負責定期組織考核辦成員召開工作例會，分析考核工作中存在的問題，并及時向廠考核領(lǐng)導(dǎo)組匯報；
10、負責制定考核辦的培訓(xùn)計劃并認真組織落實；
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位職責
1、收集、整理考核方法和考核依據(jù)的信息，根據(jù)公司考核制度協(xié)助制定各部門考核指標；
2、協(xié)助設(shè)計考核策劃方案，參與各部門考核方案的實施工作；
3、整理和分析考核信息，反饋各部門考核結(jié)果；
4、建立人員考核管理信息庫，維護信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)；
5、收集考核中遇到的問題，提供考核體系和指標完善的建議。