一、崗位工作描述
負責礦井一通三防及防突技術(shù)管理，并進行檢查、處理工作，監(jiān)督檢查“一通三防”安全技術(shù)措施及防突措施執(zhí)行情況，對防治突出危險性預測預報進行管理，掌握突出動態(tài)和規(guī)律；開展“一通三防”科研工作；參與有關(guān)“一通三防”事故的處理與調(diào)查；
二、崗位工作目標
1.按質(zhì)按量完成上級部門安排各項工作任務；
2.按期按質(zhì)按量編制、上報各項資料；
3.貫徹落實《煤礦安全規(guī)程》、《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》防突相關(guān)內(nèi)容，杜絕煤與瓦斯突出事故；
三、崗位職責
1.在各級領(lǐng)導的領(lǐng)導和指導下，對本單位安全生產(chǎn)工作全面負責，認真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針、政策、法令和上級的有關(guān)規(guī)定，完成上級下達的各項任務，做好本單位各項管理工作。
2.協(xié)助通風副總組織編制礦井瓦斯治理、防突技術(shù)措施和設備、材料、施工計劃等，并組織貫徹執(zhí)行。??
3.建立健全各項管理制度，落實責任。加強現(xiàn)場管理，嚴格進行檢查、監(jiān)督和消除安全隱患。
4.經(jīng)常深入現(xiàn)場了解各項工作的落實情況，工程質(zhì)量和進度，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。
5.定期召開業(yè)務會，布置任務，檢查落實總結(jié)工作，改善管理。
6.做好職工的思想教育工作，積極開展雙文明建設；配合支部書記搞好本單位黨建、企業(yè)文化建設工作。
四、崗位權(quán)限
1.有權(quán)對本單位各級人員安排布置工作，下達各級任務或指標。
2.有權(quán)制定和審核本單位在安全、生產(chǎn)、質(zhì)量等方面的制度、計劃等，不斷加強本單位的各項管理工作。
3.有權(quán)檢查監(jiān)督本單位人員工作，并根據(jù)各項制度對員工進行考核和處罰。
4.有權(quán)對本單位工資和獎金分配情況進行審核。
5.有權(quán)對本單位各級人員工作中存在的問題進行批評和教育。
6.根據(jù)隊工作需要，有權(quán)決定班組設置、副職分工、人員配置。
7.有權(quán)決定本隊安全生產(chǎn)中的重大問題，并直接向礦領(lǐng)導負責。
8.有權(quán)對礦各項管理工作中存在的問題提出建議。
五、任職資格要求
1.具有中專以上學歷，中級及以上職稱任職資格，并取得安全生產(chǎn)管理人員資格證。
2.熟悉本單位管理工作，能及時發(fā)現(xiàn)管理中存在的問題和系統(tǒng)存在安全隱患，并及時采取措施進行整改。
3.熟悉安全生產(chǎn)法律、法規(guī)以及作業(yè)規(guī)范標準、施工安全技術(shù)措施等，認真掌握分析本單位安全生產(chǎn)動態(tài)，對重大安全質(zhì)量問題采取針對性的解決方案、措施，并及時報告礦有關(guān)領(lǐng)導。
4.具有較強的生產(chǎn)組織能力、綜合協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠正確理解和貫徹上級各項會議精神和有關(guān)文件要求。
六、崗位工作標準及要求
1.按時參加晨會、生產(chǎn)會、安全例會及各類工作協(xié)調(diào)會等，不能參加時要提前安排副職或主管工程師參加，詳細記錄會議內(nèi)容，會后要及時進行內(nèi)部傳達。
2.每周至少參加兩次班前會，監(jiān)督檢查班前會召開情況，對副職、主管工程師、防突組長安排工作情況進行考核，并對本單位重點工作或安排不細致的地方進行補充和強調(diào)。
3.經(jīng)常深入井下監(jiān)督檢查現(xiàn)場管理情況，每次入井不少于2小時，每月入井不少于15個，周末入井不少于1個，每月8小時以上跟班不少于5個。
4.做好會議記錄及落實工作。每月 “一通三防”、防突例會及通風、瓦斯（一氧化碳）日分析會，并做好記錄；
5.每月月底主持召開一次內(nèi)部安全、技術(shù)例會，對本月安全生產(chǎn)工作進行總結(jié)、分析，查找漏洞，并對下月主要重點工作進行安排部署。
6.負責本單位各項考核工作的開展，每天要檢查日?？记诒?、值班記錄、班前會等，對各級人員管理中存在的問題及時糾正，并對責任人進行考核。
7.加強現(xiàn)場管理，嚴查各項措施的執(zhí)行情況，確保職工操作行為的安全性和規(guī)范性，盡量控制和減少職工的違章行為的出現(xiàn)，現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)的問題要及時安排人員處理，并落實考核責任人。
8.采納職工的合理化建議，對職工提出的涉及工資、獎金分配、評優(yōu)評先等意見，認真對待，做好解釋工作，并及時查明原因，研究分析解決。
9.對本單位存在的重大問題，進行責任追究。
10.完成礦領(lǐng)導和科室安排的臨時工作。
七、檢查與考核
按公司、礦制定的考核辦法和程序進行檢查與考核。

?