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黨群管理員崗位責(zé)任制

  
評(píng)論: 更新日期:2018年01月18日

一、學(xué)習(xí)、掌握黨的路線、方針、政策和工作任務(wù)。
二、貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)組織工作、干部工作的方針、政策、指示和規(guī)定,使干部工作適應(yīng)生產(chǎn)建設(shè)的需要,從組織上保證全礦各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
三、負(fù)責(zé)全礦干部管理的日常工作。
四、做好專業(yè)技術(shù)干部的管理工作,負(fù)責(zé)職稱評(píng)定、業(yè)績考核、業(yè)務(wù)檔案的管理工作。
五、負(fù)責(zé)督促檢查黨支部的“三會(huì)一課”制度的執(zhí)行情況。
六、負(fù)責(zé)黨的組織發(fā)展工作,做好吸收新黨員的工作。
七、認(rèn)真搞好黨支部工作目標(biāo)考核、評(píng)比、競賽活動(dòng),對黨支部和黨員進(jìn)行考核。
八、負(fù)責(zé)黨費(fèi)的收繳及組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)工作。
九、做好檔案的整理、歸檔、立卷、保管、保密工作。做好統(tǒng)戰(zhàn)工作及來信來訪工作。
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