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經(jīng)營(yíng)副總工程師崗位責(zé)任制

  
評(píng)論: 更新日期:2018年01月14日

?一、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的財(cái)經(jīng)、勞動(dòng)、工資、供銷等方針、政策和上級(jí)的有關(guān)指示、決定。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及公司政策規(guī)定,制定、審核、修正資金、成本和材料消耗等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及考核管理辦法。
二、建立全礦人力資源管理系統(tǒng)。根據(jù)全礦生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理的需要,制定人力資源計(jì)劃,與有關(guān)部門共同開展各種知識(shí)和技能培訓(xùn),確保井工礦擁有符合生產(chǎn)需要的人力資源隊(duì)伍。
三、貫徹執(zhí)行按勞分配原則和公司薪酬制度,推行不同形式的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,促進(jìn)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成。
四、抓好煤炭質(zhì)量、數(shù)量的檢查、驗(yàn)收以及商品煤外銷、管理工作。
五、加強(qiáng)物資管理,審核與監(jiān)督物資計(jì)劃及物資管理制度的執(zhí)行情況,合理控制物資庫(kù)存。搞好廢舊物資的回收復(fù)用,降低材料成本。
六、定期進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析,檢查全礦經(jīng)營(yíng)管理上的薄弱環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)漏洞及時(shí)堵塞,挖掘企業(yè)內(nèi)部潛力,確保各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成。
七、負(fù)責(zé)與公司相關(guān)部門及公司外業(yè)務(wù)單位的協(xié)調(diào),為全礦提供良好外部環(huán)境。
八、定期向礦長(zhǎng)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)管理工作情況,完成礦長(zhǎng)交辦的其它工作。
綜合部職責(zé)范圍
一、負(fù)責(zé)安家?guī)X井工礦的綜合行政事務(wù)。
二、組織貫徹國(guó)家、企業(yè)、上級(jí)單位的各項(xiàng)方針、政策,深入基層了解情況,為礦領(lǐng)導(dǎo)決策提供綜合信息。
三、負(fù)責(zé)各種行政文件、材料的審閱、核稿、報(bào)批、分發(fā)、回收、歸檔工作,保證信息暢通。
四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)井工礦食堂、燈房、浴室、宿舍等后勤工作,努力為全礦職工提供良好的工作生活條件。
五、負(fù)責(zé)對(duì)外接待工作,正確處理與上級(jí)部門、兄弟單位、地方政府的關(guān)系,為全礦生產(chǎn)生活提供有利的內(nèi)外部環(huán)境。
六、負(fù)責(zé)礦級(jí)行政會(huì)議的籌備和會(huì)務(wù)工作。
七、負(fù)責(zé)小車隊(duì)的監(jiān)督管理。
八、負(fù)責(zé)辦公用品的監(jiān)督管理。
九、做好機(jī)要保密工作。
十、做好綜合部的精神文明管理工作。
十一、完成礦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
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