1、在礦黨委和上級工會組織的領(lǐng)導下，認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策、國家法律、法規(guī)、條例以及工會工作有關(guān)規(guī)定，主持礦工會的日常工作，對礦工會的工作全面負責。
2、帶領(lǐng)工會會員搞好工會組織建設(shè)，建立健全各項規(guī)章制度，采取多種形式對工會干部進行培訓，不斷加強工會積極分子隊伍建設(shè)，做好新會員的接受、培訓工作。
3、有計劃地組織工會干部和職工學習政治理論、業(yè)務知識和文化科學知識，教育職工嚴格遵守礦各項規(guī)章制度，廉潔奉公，忠于職守，充分發(fā)揮職工的積極性。
4、組織好工會委員會內(nèi)部的分工和協(xié)作，定期召開工會委員會會議，傳達上級工會的批示，研究、部署、檢查工會工作，經(jīng)常研究工會理論和政策，總結(jié)工會工作經(jīng)驗，不斷提高工作水平。
5、從實際出發(fā)，堅持實事求是，深入基層區(qū)隊、班組了解掌握群眾生產(chǎn)和學習情況，傾聽群眾心聲，關(guān)心職工生活，維護職工的根本利益，認真調(diào)查研究，及時向礦行政反映群眾的意見、愿望和要求，并配合礦行政幫助解決。
6、認真做好職工群眾的思想工作，加強職工的教育引導；帶領(lǐng)職工開展各類勞動競賽，組織好勞動保險工作，實施“送溫暖工程”，做好扶貧解困工作。組織職工開展有意義的文化體育活動，在工作中勇于開拓創(chuàng)新。
7、全面負責籌備會員代表大會和職工代表大會，并向大會報告工作，引導職工參與企業(yè)民主管理，發(fā)揮職代會作用，維護職工合法權(quán)益。建立平等協(xié)商，簽訂集體合同制度，開展民主評議工作，實施礦務公開，加強民主監(jiān)督。
8、有計劃地加強工會組織的建設(shè)，定期召開工會會員、工會組長的例會，認真貫徹工會的各項決議。
9、堅持原則，不謀私利，熱心為職工說話辦事，維護職工的合法權(quán)益。
10、領(lǐng)導好礦女職工委員會及礦家屬協(xié)管會，保護女職工和退休職工的合法權(quán)益。
11、積極協(xié)調(diào)黨、政、工、團各部門的關(guān)系，經(jīng)常向礦黨委請示，匯報工會工作，主動接受礦黨委的領(lǐng)導，積極向上級工會和職工報告工作，爭取上級工會的指導，接受職工的意見和建議，不斷改進工作。
12、開展好評模樹先工作。
13、管理好工會經(jīng)費，做到取之于民，用之于民。
14、認真完成礦黨委和上級工會交給的其他臨時性工作任務。