一、崗位標準
　　1、具有煤炭院校采礦相關專業(yè)大專以上學歷;
　　2、具備煤礦安全生產(chǎn)相關工作3年以上的工作經(jīng)歷;
　　3、取得《安全資格證書》后方可任職，并做到持證上崗。
　　二、工作標準
　　1、認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針和《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《煤礦安全規(guī)程》及上級有關安全生產(chǎn)的指令、決定、通報、通知等，堅持管生產(chǎn)必須管安全，先安全后生產(chǎn)，生產(chǎn)服從安全的原則，負責分管范圍的安全生產(chǎn)工作;
　　2、督促分管單位制定安全措施計劃、操作規(guī)程、安全措施，并檢查其執(zhí)行情況。主持編制年、季、月生產(chǎn)準備實施計劃，確保生產(chǎn)接替，認真組織計劃的貫徹實施，按期完成和超額完成準備任務;
　　3、參加制定“礦井災害預防和處理計劃”并協(xié)助礦長貫徹執(zhí)行;
　　4、配合總工程師研究、落實開拓布置，抓好生產(chǎn)準備的銜接，組織正規(guī)循環(huán)，不斷提高工效，提高單進，對于個別工程，要拿出提高經(jīng)濟效益的選擇意見;
　　5、經(jīng)常深入現(xiàn)場監(jiān)督、檢查工程質量和安全工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，不斷改善安全條件，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造良好的環(huán)境。對重大安全問題邊處理邊向礦長匯報，并會同礦長研究處理;
　　6、分管礦井運輸系統(tǒng)管理工作，確保車皮的正常周轉，組織開展運輸會戰(zhàn)和運輸質量標準化;
　　7、負責分管范圍內(nèi)職工的安全生產(chǎn)培訓及安全技能培訓工作，針對各崗位工種的工作實際，拿出有針對性、強制性的培訓的辦法，使職工上標準崗，干標準活，對施工工藝努力做到具體化、細節(jié)化、規(guī)范化、標準化，達到提高職工安全防患意識的培訓效果;
8、組織職工改進和提高掘進工藝、作業(yè)方法。采用先進裝備，開展技術培訓，不斷提高職工的技術水平和操作能力，支持與安全有關的新技術、新工藝、新設備的推廣應用;
　　9、加強管理，搞好增產(chǎn)節(jié)約，認真按設計施工，杜絕無效進尺，提高各種材料的回收利用;
　　10、主持生產(chǎn)準備會議，及時平衡力量，組織有關部門及時解決關鍵性問題和薄弱環(huán)節(jié);
　　11、對分管單位的違章違紀和事故責任者，會同安監(jiān)科長追查處理;
　　12、參加礦安全辦公會和本職范圍內(nèi)的安全檢查工作，抓好生產(chǎn)過程中的煤質管理工作;做好礦長指派的其他安全工作。