崗位目的：根據(jù)站人事管理規(guī)章制度，負責分站相關(guān)人事工作，確保人事工作有序開展。
工作職責：
1．負責辦理新增、調(diào)入、調(diào)出人員相關(guān)事宜。
2．負責收發(fā)上級相關(guān)人事公函、文件、并傳達有關(guān)文件精神。
3．編制分站人事考勤報表并及時按要求上報。
4．協(xié)助站人事科組織分站專業(yè)技術(shù)職稱的評定、上報、考核工作。
工作要求：
1．人事信息系統(tǒng)信息更新要及時、準確。
2．做好分站與總站人事上的聯(lián)通工作。
3．考勤統(tǒng)計上報要及時、準確。
4．專業(yè)技術(shù)職稱評定和工人技術(shù)等級評聘要嚴格按照規(guī)定執(zhí)行。
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