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汽機運行班長崗位說明書

  
評論: 更新日期:2017年10月14日
.基本信息
崗位名稱
汽機運行班長
所在部門
熱電公司汽機車間
職等
 
崗位編制
 
直接上級
汽機車間主任
直接下級
司機、副司機、熱網(wǎng)除氧工
.崗位設置目的
依據(jù)公司相關制度,組織開展汽機班工作,確保各項操作正確,發(fā)現(xiàn)缺陷并及時消缺,保證汽機設備正常運行,保障發(fā)電工作順利開展。
.崗位職責
職 責 一
職責描述:組織班組員工進行日常生產(chǎn),布置班內(nèi)各項工作任務并檢查落實情況
工作時間百分比:40%
工作任務
(1)每天組織班組會議布置任務,提出當班中存在的問題,根據(jù)生產(chǎn)計劃,合理組織、安排班組人員完成生產(chǎn)任務
(2)根據(jù)值長的指令對司機下達設備啟停和系統(tǒng)切換、設備試驗等工作
(3)督促本班人員及時進行主、輔設備的調(diào)整,保證安全、經(jīng)濟運行
(4)監(jiān)督、檢查本班人員監(jiān)盤質量
(5)負責定期巡檢,檢查巡檢記錄,督導本班人員按操作規(guī)程、公司制度的要求進行安全作業(yè),完成其崗位職責
(6)負責本班設備運行狀態(tài)、安全狀態(tài)的檢查
(7)發(fā)生事故,班長應根據(jù)操作規(guī)程的規(guī)定作出處理決定,組織有關人員進行正確處理并匯報值長,事后做好記錄
(8)執(zhí)行交接班制度,準確了解班前生產(chǎn)情況并按照報表記錄規(guī)范化要求,真實、全面、工整填寫崗位交接班記錄
職 責 二
職責描述:負責班組生產(chǎn)設備的日常維護與保養(yǎng)
工作時間百分比:30%
工作任務
(1)負責管理當班期間設備的操作、維護、保養(yǎng),協(xié)助檢修等工作
(2)配合公司做好設備技改及大小修工作
(3)按要求落實技改及大小修后設備的調(diào)試及試運行工作,并及時進行調(diào)試、試運行數(shù)據(jù)的紀錄上報
職 責 三
職責描述:負責班組內(nèi)部管理
工作時間百分比:25%
工作任務
(1)擬定班組管理制度,組織實施
(2)建立、完善班組各種臺帳及各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)
(3)負責考核班組員工
(4)監(jiān)督、檢查班組員工的勞動、工藝紀律,以及各種安全規(guī)定的執(zhí)行情況
(5)負責對本班人員的工作紀錄、設備缺陷記錄、工作日志等進行檢查和審核
(6)組織班組員工參加安全、環(huán)保、質量等相關知識培訓
(7)組織班組人員參加技術培訓和崗位競賽活動
(8)負責班組所轄區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作
職責四
職責描述:負責領導交辦的其他工作
工作時間百分比:5%
.崗位權限
權限類別
權限內(nèi)容
權限范圍
業(yè)務權
汽機設備保養(yǎng)、維修、技改
建議權
授權范圍內(nèi)緊急情況
處置權
對違反安全操作規(guī)程的指令
拒絕權
安全隱患提出整改
建議權
本班組人員違章、違紀現(xiàn)象
批評制止權,考核權
對直接下級在本班內(nèi)
工作分配權
下級在工作中的爭議
裁判權
所轄工作日志及巡檢記錄
檢查審核權
對設備的檢修和改造等汽機經(jīng)濟運行合理化
建議權
財務權
人事權
對直接下屬
考核權、獎懲建議權、任免提名權
.工作協(xié)調(diào)關系
內(nèi)部協(xié)調(diào)
熱電公司各生產(chǎn)運行部門
集團協(xié)調(diào)
外部協(xié)調(diào)
.任職資格
學歷
大學??萍耙陨?/div>
專業(yè)
汽機類及相關專業(yè)
職稱/資格證書
工作經(jīng)驗年限
行業(yè)經(jīng)驗年限
相關崗位經(jīng)驗年限
5年及以上
3年及以上
知識與技能
掌握
熟練
精通
行業(yè)知識
電力行業(yè)基本知識
公司知識
基本規(guī)章制度與流程
本崗位工作相關的主要規(guī)章制度與流程
技術知識
電力生產(chǎn)基礎知識
汽機維護相關知識
汽機運行知識
管理知識
基本行政管理知識
生產(chǎn)管理、現(xiàn)場管理知識
能力要求
分析判斷能力、協(xié)調(diào)能力、解決問題能力
素質要求
全局意識、責任心、團隊合作精神
.其他
使用工具
勞動防護用品、一般辦公自動化設備、五金工具等
工作環(huán)境
經(jīng)常性的生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)
工作時間
正常工作時間
                         
 
 


 

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