一、基本信息

崗位名稱

設(shè)備檢修部副部長

崗位編號

GL

崗位類別

管理崗

崗位等級

主管

所屬部門或單位

水電廠設(shè)備檢修部

崗位描述時間

2007－10－08

隸屬上級

設(shè)備檢修部部長、黨總支書記

隸屬下級

作業(yè)長、機動車輛管理崗、機械管理崗、金屬檢測管理崗、設(shè)備管理崗、特種設(shè)備管理崗、統(tǒng)計核算崗、物資管理崗、壓力容器崗

二、崗位主要責任

1、協(xié)助部長合理分配各項工作，熟悉各班組員工出勤率、工時利用率、勞動負荷飽滿程度及各崗位員工的技術(shù)水平。

2、按上級文件及廠部工作部署，結(jié)合平時對員工考核情況，副部長提出升降級方案，報部長審核，經(jīng)人力資源部批準后辦理升降級手續(xù)。

三、工作職責

影響程度

1、根據(jù)廠部教育工作規(guī)劃的要求，組織有關(guān)人員制訂員工參加文化學習的計劃，并貫徹實施；

2、依據(jù)廠部技術(shù)培訓規(guī)劃，結(jié)合檢修維護生產(chǎn)和人員實際，組織編制技術(shù)培訓計劃，并組織實施，使員工達到崗位職責要求；

3、組織建立員工考核檔案，進行規(guī)章制度、技術(shù)理論和實際操作的考核；

4、參與編制本單位年、季、月生產(chǎn)工作計劃，設(shè)備大、中、小修計劃、備品備件計劃及行政管理工作規(guī)劃，批準后貫徹實施；

5、按全面質(zhì)量管理工作計劃、安排編制本單位的方針目標及全面質(zhì)量管理計劃，并組織實施；積極履行職能范圍內(nèi)的HSE職責，提供相應(yīng)資源，健全HSE制度并強化執(zhí)行，確保在每項作業(yè)前進行危害識別和風險評估；

6、建立健全安全網(wǎng)，聯(lián)系實際安排好每周安全活動日，做到活動內(nèi)容落實，問題記載落實，改進措施落實；

7、發(fā)生事故和障礙后按“三不放過”原則，組織調(diào)查分析原因，提出防范措施，并按規(guī)定時間寫出事故和障礙報告；

8、每年檢查一次本部門目標完成情況，對存在的問題及時找出對策，并組織動員員工加以解決；

9、結(jié)合實際推廣應(yīng)用現(xiàn)代化管理方法手段，以提高辦事效益和經(jīng)濟效益，保證年度目標的完成；

10、督促檢查數(shù)據(jù)信息的正常運轉(zhuǎn)，組織開展單項分析和綜合分析，并應(yīng)用于指導生產(chǎn)工作和改善經(jīng)營管理；

11、發(fā)揮信息管理網(wǎng)作用，定期檢查工作質(zhì)量，將信息管理納入本單位經(jīng)濟責任制中進行考核。

部分

 

部分

 

部分

 

部分

 

部分

 

 

 

部分

 

部分

 

部分

 

部分

 

部分

 

部分

四、崗位權(quán)限

組織開展以改善經(jīng)營管理、促進技術(shù)進步、提高經(jīng)濟效益為中心內(nèi)容的形式多樣的勞動競賽，促進合理化建議活動的深入，并提出競賽與獎金的掛鉤的辦法，組織實施。

五、業(yè)績指標

1、組織管理和基礎(chǔ)建設(shè)情況

2、效益指標以及營運類指標完成情況

3、工作完成情況

六、任職條件要求

學 歷

大專以上文化程度

專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格及專門職業(yè)資格

具有國家或集團公司助理級以上專業(yè)技術(shù)資格

專業(yè)背景

行政管理類或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

工作經(jīng)驗或工作經(jīng)歷

兩年以上技術(shù)崗位工作經(jīng)歷或從事管理工作三年以上

綜合素質(zhì)及其它要求

具有較強的管理能力，較強的工作能力和職業(yè)水準

七、工作環(huán)境

工作場地

水電廠設(shè)備檢修部

工作時間

標準工時工作制

備注