崗位目的：在科長的領導下，制定落實各項管理制度，規(guī)劃、考核工作目標，處理法律、合同事務，確保站工作有序開展。
工作職責：
1．研究站及各部門管理規(guī)章制度，協(xié)助科長進行修訂完善工作。
2．協(xié)助科長組織站年度經(jīng)營目標的簽訂、檢查、考核、兌現(xiàn)工作。
3．協(xié)助科長組織站范圍內的招標工作，參與經(jīng)濟合同談判。
4．整理、保存經(jīng)濟合同資料及報表上報、存檔工作。
5．組織站全面質量管理和群眾性QCC活動工作。
6．根據(jù)站發(fā)展規(guī)劃，進行站實際運行調查研究，提出合理化建議。
工作要求：
1．努力完成好合同、法律事務，建立健全各項制度并貫徹執(zhí)行，及時向主管領導匯報工作進展情況。
2．認真學習有關的政策、法規(guī)和先進企業(yè)管理知識，提出合理化建議，不斷改善站管理現(xiàn)狀。
3．密切聯(lián)系、深入調研、合理協(xié)調各部門工作。
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