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燃料部煤管班長工作標準

  
評論: 更新日期:2017年05月04日

1 范圍
        本標準適用于熱能制供公司燃料部煤管班長崗位的上崗條件、工作內容與要求、責任與權限、檢查與考核。
        本標準適用于熱能制供公司燃料部煤管班長崗位的工作。
        2 上崗條件
        2.1 具有大專及以上學歷,所學專業(yè)為輸煤、機械、熱動及電廠相關專業(yè)。
        2.2 熟悉輸煤系統運行工作,并且有三年以上燃運生產工作經歷。
        2.3 能正確理解和貫徹執(zhí)行上級的各項指令和公司文件精神。
        2.4 熟悉《燃煤管理標準》,熟悉《電業(yè)安全生產規(guī)程》、《電業(yè)生產事故調查規(guī)程》。熟悉商品煤采制樣的有關國家標準,燃運煤場儲備及煤質檢驗、燃煤管理等技術標準。
        2.5 有一定的語言表達能力和文字水平,有一定的計算機操作水平。
        2.6 服從部門領導工作安排,應努力完成本崗位工作。
        2.7 模范遵守公司及部門制定的各項規(guī)章制度,能夠團結同事,勝任本職工作。
        3 工作內容與要求
        3.1 在部門主任的領導下,全面負責本班組生產、安全、技術、員工教育等行政管理工作,業(yè)務、技術上受部門煤場專責的指導。
        3.2 定期主持召開全班民主生活會和“五大員”會議,及時傳達和貫徹上級指示,編制工作計劃,分析和解決班內員工在思想、安全和質量方面存在問題。
        3.3 制定班組各項管理制度,根據部門工作計劃,編制本班組的年、月、周工作計劃,并組織實施。
        3.4 每周進行一次安全學習,對員工進行安全教育,發(fā)現不安全現象,嚴格執(zhí)行“三不放過”的原則。
        3.5 每天檢查現場采樣情況,同時做好入廠煤管理及存儲工作。
        3.6 對煤場進行管理工作,做好煤場煤質情況統計工作。
        3.7 定期參加部門月度、季度、年度工作會議,并組織班組召開,不斷提高工作水平。
        3.8 按時參加部門月度工作會議,并及時向班組員工傳達公司及部門的相關會議的精神,對
        上月本班組的安全及文明生產工作進行認真總結,針對工作出現的問題提出意見和改進方法,并對當月安全重點工作進行預想并采取防范對策,有針對的做好班組安全工作。
        3.9 全面掌握采樣設備情況和本班組員工的值班情況,并做好運行工作日志和班組建設的有關記錄,搞好班組建設。
        3.10 不斷進行自身的業(yè)務技術學習,認真實踐本崗位的專業(yè)知識和相關專業(yè)理論知識,加強政治理論學習,全面提高自已的綜合素養(yǎng)。
        4 責任與權限
        4.1 責任
        4.1.1 對本班組本崗位的安全生產工作全面負責。
        4.1.2 對燃供部下達給班內的各項工作任務、管理指標的完成負有管理責任。
        4.1.3 在工作過程中由于自己指揮失誤而造成的人身、設備事故負直接責任。
        4.1.4 對于入廠煤檢質管理工作負管理責任。
        4.2 權限
        4.2.1 有權對危及燃供部安全的人和事進行制止并上報。
        4.2.2 有權組織召開本班組內部的事故調查和事故分析會;有權向本班發(fā)布生產、技術、行政指令。
        4.2.3 根據工作需要有權對班內人員進行調整并報部門審批,以保證工作的按時完成。
        4.2.4 有權按班組的《獎金實施細則》對班內職工進行獎懲。
        4.2.5 對不符合規(guī)定和合同標準的燃煤有權拒絕其進入廠區(qū),并向上級反映。
        4.2.6 有權制止班組人員的違章行為、有權拒絕上級人員的違章指揮。
        4.2.7 有權對本班組員工的違規(guī)行為進行考核。
        5 檢查與考核
        5.1 本標準的執(zhí)行情況由部門領導進行檢查。
        5.2 按本部門績效考核管理細則進行考核。
       
       

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