1 按照《中華人民共和國計(jì)量法》等有關(guān)法規(guī)和上級下達(dá)的計(jì)量規(guī)定做好計(jì)量管理和檢測測量工作，制定計(jì)量檢測體系作業(yè)文件、制度，完善計(jì)量檢測體系。
1 學(xué)習(xí)國家計(jì)量法律、法規(guī)，加強(qiáng)計(jì)量法制觀念。
2 執(zhí)行國家法定計(jì)量單位，保證計(jì)量單位的統(tǒng)一。
3 制定本公司的各項(xiàng)計(jì)量管理制度、作業(yè)文件，為各級計(jì)量操作人員提供管理、操作依據(jù)。
4 組織本公司的計(jì)量檢測體系審核工作，配合本公司總工做好計(jì)量檢測體系審核和評審工作。
5 每日做好一、二級輸差分析，對出現(xiàn)的輸差問題要及時分析產(chǎn)生的原因并采取措施，同時要追溯產(chǎn)生的后果。
6 掌握各級輸差情況和各級流量計(jì)的運(yùn)行情況，負(fù)責(zé)全公司的計(jì)量數(shù)據(jù)管理，處理計(jì)量異議，做好天然氣貿(mào)易結(jié)算工作。
7 執(zhí)行技術(shù)監(jiān)督局下達(dá)的文件，做好和技術(shù)監(jiān)督部門的聯(lián)系工作。
2 對本公司計(jì)量技術(shù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行計(jì)量監(jiān)督管理，對計(jì)量人員工作進(jìn)行檢查、考核，對公司各級計(jì)量人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。
2.1 對本公司下屬計(jì)量技術(shù)機(jī)構(gòu)、人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和管理，解決技術(shù)難題，要求其定期上報(bào)各類計(jì)量報(bào)表，監(jiān)督其工作。
2.2 制定各類計(jì)量人員的工作計(jì)劃和工作指標(biāo)，制定定期檢查、考核計(jì)劃，檢查、考核儀表工、計(jì)量員和檢定員等計(jì)量工作人員的工作情況。
2.3 制定本公司計(jì)量人員年度培訓(xùn)規(guī)劃，積極組織計(jì)量人員參加外部和內(nèi)部的短訓(xùn)班，通過培訓(xùn)、考核培養(yǎng)計(jì)量人員，提高他們技術(shù)操作水平。
3 組織本公司的量值溯源和建立計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)工作。
3.1 根據(jù)計(jì)量檢測設(shè)備分類管理的規(guī)定制定本公司的《計(jì)量檢測設(shè)備周期檢定（校準(zhǔn)）計(jì)劃》，并負(fù)責(zé)外檢計(jì)劃的聯(lián)系和實(shí)施。
3.2 負(fù)責(zé)本公司建立計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)的籌建工作。
3.3 鉆研計(jì)量檢測技術(shù)，探討本公司計(jì)量檢測設(shè)備的檢定、校準(zhǔn)方法。
3.4 根據(jù)本公司計(jì)量檢測設(shè)備的使用情況修改確認(rèn)間隔。并報(bào)上級部門批準(zhǔn)。
3.5 負(fù)責(zé)編寫、匯總公司自用的校準(zhǔn)規(guī)程。
4 計(jì)量檢測設(shè)備管理
1 為適應(yīng)本單位生產(chǎn)的需要，在每年的12月份按照《計(jì)量檢測設(shè)備選配管理程序》要求做出下年度本單位計(jì)量檢測設(shè)備的更新、改造計(jì)劃，經(jīng)總工程師審查后，上報(bào)總部后統(tǒng)一采購。
2 牽頭組織計(jì)控項(xiàng)目論證，組織實(shí)施技改、技措、科技開發(fā)，負(fù)責(zé)計(jì)量檢測項(xiàng)目施工監(jiān)理。
3 負(fù)責(zé)降級、報(bào)廢計(jì)量檢測設(shè)備的管理和呈報(bào)工作。
4 統(tǒng)一管理本公司的計(jì)量檢測設(shè)備，建立計(jì)量檢測設(shè)備臺帳，向上一級計(jì)量管理部門提供計(jì)量資料。
5 協(xié)調(diào)本單位內(nèi)部計(jì)量檢測設(shè)備的使用。對計(jì)量疑難問題進(jìn)行分析研究，不斷改進(jìn)計(jì)量工作，推行技術(shù)革新。對較大的計(jì)量糾紛進(jìn)行調(diào)解或報(bào)上級計(jì)量部門處理。
5 編制計(jì)量月報(bào)，每月根據(jù)總部要求的格式和項(xiàng)目，將開展的計(jì)量工作編制計(jì)量月報(bào)，在下月1號前上傳深圳總部生產(chǎn)運(yùn)營部。
6 計(jì)量工程師工作對設(shè)備計(jì)量主管負(fù)責(zé)。