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人力資源部環(huán)保職責(zé)

  
評(píng)論: 更新日期:2018年11月30日

1、認(rèn)真宣傳貫徹環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法律法規(guī)及公司環(huán)境保護(hù)管理規(guī)章制度。

2、負(fù)責(zé)對(duì)新入公司員工進(jìn)行廠級(jí)環(huán)境保護(hù)教育、考核工作,考核合格后方可分配工作。

3、執(zhí)行化工有毒有害工種工時(shí)制度的規(guī)定和女工勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定,并根據(jù)職業(yè)禁忌證要求,做好新工人招收(包括臨時(shí)工錄用)和職工調(diào)配工作。

4、組織對(duì)從事接觸職業(yè)病危害因素的從業(yè)人員進(jìn)行上崗前、離崗和退休職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果告知從業(yè)人員。

5、參加有關(guān)環(huán)境保護(hù)事故的調(diào)查處理。

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