1、認(rèn)真貫徹宣傳環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法律法規(guī)及公司環(huán)保管理規(guī)章制度。

2、在常務(wù)副總的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)分管人力資源部、企管部、綜合辦的環(huán)境保護(hù)負(fù)全面責(zé)任。

3、貫徹執(zhí)行《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》《職業(yè)病防治法》等國家相關(guān)環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)。

4、督促分管部門做好人事變更管理，女工勞動(dòng)保護(hù)，職工上崗、離崗、退休時(shí)職業(yè)健康檢查等工作。

5、組織制訂、修訂分管工作范圍內(nèi)安全規(guī)程和環(huán)境保護(hù)管理制度。

6、組織定期、不定期環(huán)境保護(hù)檢查，及時(shí)消除環(huán)境保護(hù)隱患。

7、組織召開環(huán)境保護(hù)專題會(huì)，研究解決分管部門中存在的環(huán)境保護(hù)問題。