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電氣車間主任崗位說明書

  
評論: 更新日期:2017年10月14日
.基本信息
崗位名稱
電氣車間主任
所在部門
熱電公司電氣車間
職等
 
崗位編制
 
直接上級
生產(chǎn)副經(jīng)理
直接下級
副主任、運行班長、檢修班長
.崗位設(shè)置目的
依據(jù)公司相關(guān)制度及規(guī)程及公司生產(chǎn)任務(wù),開展電氣專業(yè)的人員管理、設(shè)備管理、技術(shù)管理、運行管理、檢修管理,保證車間安全、穩(wěn)定運行,保障發(fā)電生產(chǎn)的正常開展。
.崗位職責(zé)
職 責(zé) 一
職責(zé)描述:負責(zé)管理電氣車間日常生產(chǎn)工作,布置各項工作任務(wù)并檢查落實情況
工作時間百分比:30%
工作任務(wù)
(1)協(xié)助生產(chǎn)副經(jīng)理制定電氣車間各項生產(chǎn)指標
(2)負責(zé)組織所轄班組開展生產(chǎn)工作
(3)召開班長會議及車間全體會議,布置各班任務(wù),解決工作中存在的問題
(4)負責(zé)監(jiān)督“兩票”“三制”正確執(zhí)行
(5)根據(jù)《操作規(guī)程》進行操作票管理,審核各種操作票
職 責(zé) 二
職責(zé)描述:負責(zé)電氣車間的安全環(huán)保管理
工作時間百分比:30%
工作任務(wù)
(1)組織本車間安全、環(huán)保事故的調(diào)查、分析及處理
(2)組織車間內(nèi)員工進行事故預(yù)想及應(yīng)急預(yù)案演練
(3)負責(zé)組織本車間的安全檢查和安全例會工作
(4)負責(zé)本車間的環(huán)保檢查工作,加強技術(shù)指導(dǎo)
(5)定期進行檢查,對不符合安全標準的操作及時糾正整改
(6)定期檢查安全、消防設(shè)施,對存在隱患的設(shè)施及時糾正整改
指責(zé)三
職責(zé)描述:負責(zé)電氣車間設(shè)備管理
工作時間百分比:20%
工作任務(wù)
(1)組織開展生產(chǎn)設(shè)備的日常維護與保養(yǎng)工作
(2)負責(zé)提出設(shè)備缺陷處理意見
(3)參與生產(chǎn)設(shè)備大修工作
(4)參加新設(shè)備及大修后的驗收、試運行工作
(5)組織開展重大操作和特殊工況實驗
職 責(zé) 四
職責(zé)描述:部門綜合管理
工作時間百分比:15%
工作任務(wù)
(1)負責(zé)擬定本部門的各項內(nèi)部管理制度并組織實施
(2)負責(zé)制訂部門工作計劃,指導(dǎo)部門所有員工制訂階段工作計劃,并督促執(zhí)行
(3)負責(zé)本部門與其它部門的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)
(4)負責(zé)組織部門內(nèi)部相關(guān)資料文件的管理
(5)建立并完善本部門的各種臺賬
(6)負責(zé)控制本部門的費用支出
(7)組織開展部門內(nèi)部相關(guān)培訓(xùn)
(8)組織并完成本部門員工的績效考核
(9)監(jiān)督、檢查部門員工紀律和規(guī)定執(zhí)行情況
職責(zé)五
職責(zé)描述:負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
工作時間百分比:5%
.崗位權(quán)限
權(quán)限類別
權(quán)限內(nèi)容
權(quán)限范圍
業(yè)務(wù)權(quán)
電氣車間生產(chǎn)成本控制、節(jié)能降耗
建議權(quán)
電氣設(shè)備管理、技改、技術(shù)革新
建議權(quán)
電氣設(shè)備運行安全管理
監(jiān)督檢查權(quán)
電氣設(shè)備運行緊急事件
臨時處理建議權(quán)
工作日志、工作紀錄
審核權(quán)
本車間內(nèi)安全生產(chǎn)
監(jiān)督檢查權(quán)
對一切違章作業(yè)
制止權(quán)和處理權(quán)
有對下屬員工和本部門業(yè)務(wù)工作
指揮權(quán)
授權(quán)范圍內(nèi)緊急情況
處置權(quán)
對違反安全操作規(guī)程的指令
拒絕權(quán)
安全隱患提出整改
建議權(quán)
對直接下級在車間內(nèi)
工作分配權(quán)
下級在工作中的爭議
裁判權(quán)
財務(wù)權(quán)
對本車間人員浮動收入分配
建議權(quán)
權(quán)限內(nèi)費用支出
審批權(quán)
部門財務(wù)費用預(yù)算編制
提案權(quán)
人事權(quán)
權(quán)限內(nèi)請假調(diào)休
審批權(quán)
權(quán)限外請假調(diào)休
審核權(quán)
工作分配、崗位調(diào)整及
建議權(quán)
任免、獎懲、薪酬調(diào)整
建議權(quán)
直接下級員工的業(yè)績與表現(xiàn)
考核權(quán)
.工作協(xié)調(diào)關(guān)系
內(nèi)部協(xié)調(diào)
熱電公司各部門
集團協(xié)調(diào)
外部協(xié)調(diào)
電業(yè)局、經(jīng)貿(mào)局等
.任職資格
學(xué)歷
大學(xué)本科及以上
專業(yè)
電氣類及相關(guān)專業(yè)
職稱/資格證書
工作經(jīng)驗?zāi)晗?/b>
行業(yè)經(jīng)驗?zāi)晗?/b>
相關(guān)崗位經(jīng)驗?zāi)晗?/b>
8年及以上
5年及以上
3年及以上
知識與技能
掌握
熟練
精通
行業(yè)知識
電力行業(yè)基本知識
公司知識
基本規(guī)章制度與流程
本崗位工作相關(guān)的主要規(guī)章制度與流程
技術(shù)知識
電力生產(chǎn)基礎(chǔ)知識
電氣運行與維護相關(guān)知識
電氣運行知識
管理知識
基本行政管理知識
生產(chǎn)管理、現(xiàn)場管理知識
能力要求
溝通能力、協(xié)調(diào)能力、解決問題能力
素質(zhì)要求
全局意識、責(zé)任心、團隊合作精神
.其他
使用工具
勞動防護用品、一般辦公自動化設(shè)備
工作環(huán)境
間隔性的生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)
工作時間
正常工作時間
                         
 
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