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工屬具管理實施細則

作者:鐵血丹心  
評論: 更新日期:2023年03月08日

1目的

工屬具是港口裝卸生產(chǎn)、維修的主要物質因素之一,搞好工屬具管理是加強裝卸生產(chǎn)、維修安全性,降低成本的重要保證。為了保證生產(chǎn)、維修的需要,切實做好公司的工屬具管理工作,根據(jù)公司《裝卸工屬具管理辦法》,結合公司實際,特制訂本細則。

2范圍

2.1本細則適用于公司所屬各部門所有工屬具的管理。

2.2本細則所稱的工屬具包括以下內容:

2.2.1裝卸機械屬具:抓斗、吊鉤等。

2.2.2吊貨工具:各類吊具、夾具、吊架等。

2.2.3繩索工具:鋼絲繩、纜繩、棕繩等。

2.2.4承載工具:平板車等。

2.2.5其它類:托盤、油布、過檔布、抓斗檢修車等。

3職責

3.1設備技術部為工屬具的技術業(yè)務主管部門,對各部門工屬具使用管理工作進行監(jiān)督、指導、檢查、協(xié)調,負責工屬具的配置、采購計劃審核、鑒定報廢等工作。

3.2工屬具的使用部門為工屬具的日常使用管理部門,負責工屬具的日常維護、保養(yǎng)、檢查、添置計劃申報等工作。

4工作程序

4.1工屬具的選型和購置

4.1.1應根據(jù)裝卸工藝要求,起重設備的負荷,所裝卸貨物的各種特性,正確合理選購工屬具。

4.1.2屬于公司購置的工屬具,應嚴格按照公司申報、采購、領用的相關規(guī)定執(zhí)行。

4.1.3對列入固定資產(chǎn)目錄的工屬具購置,設備技術部按資本性項目支出程序配合辦理。

4.1.4為便于工屬具管理,對構成固定資產(chǎn)的工屬具,應按集團公司的統(tǒng)一要求編號。

4.1.5公司內部研制的新型工屬具應經(jīng)試驗、驗收后方可使用,并在使用中不斷進行改進,直至定型鑒定。

4.1.6設備技術部應做好采購、新制工屬具的合格證、性能參考說明書、圖紙等資料的收集歸檔工作,在入庫前必須做好質量檢驗工作,完善各項手續(xù)。

4.2工屬具的保管和使用

4.2.1應認真做好工屬具的保管、登記、借還工作。

4.2.2各類工屬具必須分類定點、定架存放,并在醒目位置標明名稱、規(guī)格、負荷。對特殊工屬具還應標明使用要求和方法。

4.2.3對其他定點、定架存放的工屬具必須保證完好。凡損壞或未經(jīng)檢驗的工屬具嚴禁上架。

4.2.4定點、定架存放工屬具的場所必須做到通道暢通,整潔衛(wèi)生。

4.2.5各部門應根據(jù)裝卸工藝要求正確、規(guī)范、合理使用各類工屬具。

4.2.6作業(yè)、維修人員應根據(jù)現(xiàn)場情況在使用過程中隨時檢查工屬具,發(fā)現(xiàn)問題及時更換,嚴禁帶病使用。

4.2.7工屬具使用部門每月組織兩次工屬具全面普查,做好書面記錄報設備技術部,并及時解決普查中發(fā)現(xiàn)的問題,本部門解決不了的,報設備技術部落實解決。

4.2.8對于吊具,使用部門每日將完好情況、所在位置以書面形式在晨會時報設備技術部和安全副總。

4.2.9技術部門每月組織工屬具的安全檢查,對存在的問題,及時安排整改,并將檢查結果列入年度績效考核中。

4.2.10工屬具內部借用必須經(jīng)分管領導同意后,由設備技術部與所在部門一起做好交接工作,進出大門按有關規(guī)定執(zhí)行。

4.2.11工屬具原則上不予外租,因特殊原因必須外租時,需經(jīng)分管領導同意,董事長批準后,由設備技術部負責簽訂外租協(xié)議,并與所在部門一起做好與外單位的交接工作。

4.3工屬具的保養(yǎng)、維修和報廢

4.3.1各使用部門應認真做好各類工屬具的日常維護、保養(yǎng)工作。

4.3.2各類鋼絲繩索具應根據(jù)使用情況進行潤滑,以延長其使用壽命。平板車的各潤滑點應定期加油、保養(yǎng)。

4.3.3各類工屬具損壞后應及時修理,日常修理由使用部門自行安排,使用部門無能力修理的由設備技術部安排實施。

4.3.4各類工屬具在無法修復或無修復價值后即應報廢,常用工屬具報廢標準按國標實施。

4.3.5小型工屬具卸扣、鋼絲繩扣等由使用部門鑒定報廢,由班組長填報報廢單,經(jīng)部門領導鑒定審批,部門存檔。

4.4違章處罰

4.4.1因檢查不嚴,使用有嚴重缺陷的工屬具或錯用工屬具造成事故的,由安全環(huán)保部按責任事故處理。

4.4.2因檢查不嚴,調換不能使用的工屬具或錯用工屬具,影響生產(chǎn)、維修的,處罰責任人50元。

4.4.3未按規(guī)定進行保養(yǎng)及未完成設備技術部下達的工屬具修理、改制和新制任務,處罰責任人50元。

4.4.4擅自私借工屬具給外單位的,處罰200元-1000元,造成損失的按損失全額賠償,嚴重的提交公司按有關規(guī)定進行處理。

4.4.5丟失工屬具的按原價的10-30%進行進行賠償,但最低不少于50元.

4.4.6非正常損壞屬責任事故,由責任人賠償損失的10-30%,但最低不少于50元;故意破壞的加倍處罰。情節(jié)嚴重的由安全環(huán)保部、設備技術部提請公司給予行政處分。

5附則

5.1本細則由公司設備技術部負責解釋。

5.2本細則自發(fā)布之日起施行。

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