根據(jù)上級(jí)部門安排結(jié)合茂華萬通源煤業(yè)有限公司的實(shí)際情況，確定我礦2011年春節(jié)放假時(shí)間為：2011年1月26日-2011年2月8日，在此期間我礦除維持正常的礦井通風(fēng)、排水、瓦斯檢查、必要的設(shè)備檢修等工作外，停止其它一切生產(chǎn)活動(dòng)，為確保春節(jié)放假期間的礦井安全管理，特制定如下安全技術(shù)措施：
一、停工措施
1、停工前，必須按支護(hù)質(zhì)量要求將各施工地點(diǎn)的永久支護(hù)打好，嚴(yán)禁空幫空頂。
2、獨(dú)頭巷道內(nèi)的電器設(shè)備及線路全部斷電，并將停電開關(guān)鎖死。
3、放假期間，正常安排專職瓦斯員檢查井下各地點(diǎn)的瓦斯情況。
4、安排專職排水工對(duì)井下各排水點(diǎn)進(jìn)行正常排水，調(diào)度室認(rèn)真做好排水記錄。
5、安排專職值班人員，負(fù)責(zé)安全監(jiān)控系統(tǒng)的正常運(yùn)行，并做好監(jiān)控記錄。
6、每班安排專人看護(hù)通風(fēng)機(jī)，保持通風(fēng)機(jī)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。如因停電造成風(fēng)機(jī)停止運(yùn)轉(zhuǎn)，看風(fēng)機(jī)人員必須在井筒設(shè)置柵欄、設(shè)置警戒，嚴(yán)禁人員進(jìn)入。來電后，必須經(jīng)瓦斯員檢查井筒及巷道內(nèi)瓦斯等有害氣體情況，確保安全后方可進(jìn)入。如發(fā)現(xiàn)瓦斯?jié)舛瘸^1.0 %，瓦斯員應(yīng)及時(shí)向通風(fēng)科和調(diào)度室匯報(bào)，及時(shí)組織人員進(jìn)行排放。
8、下井人員應(yīng)至少保持兩人同上同下，相互知情，互相照應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)調(diào)度室，不得私自脫崗，上下班人員堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)交接班，并按礦要求做好班中匯報(bào)。
二、檢修措施
1、檢修設(shè)備主要為井上下運(yùn)輸提升設(shè)備，通風(fēng)設(shè)備、機(jī)電設(shè)備、安全監(jiān)控設(shè)備、鍋爐房等。
2、設(shè)備檢修前，必須先切斷電源；井下檢修電氣設(shè)備時(shí)，必須先檢查瓦斯，在巷道風(fēng)流中瓦斯?jié)舛鹊陀?%時(shí)，再用與電源電壓相適應(yīng)的驗(yàn)電筆檢驗(yàn)；檢驗(yàn)無電后，方可進(jìn)行導(dǎo)體對(duì)地放電。控制設(shè)備內(nèi)部安有放電裝置的，不受此限。
3、所有開關(guān)的閉鎖裝置必須能可靠地防止擅自送電，防止擅自開蓋操作，開關(guān)把手在切斷電源時(shí)必須閉鎖，并懸掛“有人工作，不準(zhǔn)送電”字樣的警示牌，只有執(zhí)行這項(xiàng)工作的人員才有權(quán)取下此牌送電。
三、復(fù)工措施
1、復(fù)工前，由各分管礦領(lǐng)導(dǎo)分組對(duì)機(jī)電、運(yùn)輸、掘進(jìn)、通風(fēng)各專業(yè)進(jìn)行一次安全質(zhì)量大檢查。
2、對(duì)絞車的鋼絲繩、鉤頭、連接裝置等情況進(jìn)行檢查，對(duì)軌道及巷道內(nèi)的結(jié)冰情況進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)安排處理，隱患未消除前不得復(fù)工。
3、對(duì)總回風(fēng)巷的貫通點(diǎn)及各施工地點(diǎn)的支護(hù)情況進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行處理。
4、對(duì)礦井總回風(fēng)量、各施工地點(diǎn)風(fēng)量及瓦斯等情況進(jìn)行檢測(cè)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
5、各工種進(jìn)入崗位后嚴(yán)格執(zhí)行先檢查后工作制度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)并處理。
6、復(fù)工第一個(gè)班的施工負(fù)責(zé)人進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)后，應(yīng)組織有經(jīng)驗(yàn)的老工人，由外向里檢查施工巷道支護(hù)完好情況，發(fā)現(xiàn)問題，按由外向里順序進(jìn)行修復(fù)處理。
7、機(jī)電人員復(fù)工后，應(yīng)對(duì)井上下所有電氣設(shè)備、線路進(jìn)行一次全面完好檢查，確保井上下電氣設(shè)備的完好，杜絕失爆、失保現(xiàn)象。
