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談機電安全六項舉措之安全隱患排查治理

作者:宋雙林  
評論: 更新日期:2014年08月15日

??????? 第三,加大在線監(jiān)測設備的投入,提高安全保障。
??????? 鋼絲繩在煤炭生產行業(yè)中,起著舉足輕重的作用,它廣泛用于礦井提升和運輸中的重要環(huán)節(jié),它的安全直接關系到礦工的生命及財產安全,長期以來,在用鋼絲繩的安全檢測一直是煤礦生產的薄弱環(huán)節(jié),而鋼絲繩芯輸送帶的主要牽引力也是作用于其內部的鋼絲繩,但因其外部有覆蓋膠遮擋,傳統的安全檢測很難準確及時的發(fā)現鋼絲繩的斷、銹蝕和接頭松動情況。以前我們多是按《煤礦安全規(guī)程》要求,對鋼絲繩做定期的安全系數檢驗,并通過管理加強對其日常監(jiān)測,然而提升鋼絲繩在正常提升狀態(tài)下的在線監(jiān)測是無法實現的。靜止狀態(tài)下的檢查也只能靠眼看、手摸、尺量,不僅勞動強度大,還存在漏檢、誤檢和判斷不準確等現象。鋼絲繩內部的銹蝕和斷絲,不能準確發(fā)現,傳統的鋼絲繩芯輸送帶的檢測靠人工檢測或X光檢測。零九年始,我集團公司已為各礦安裝了鋼絲繩在線監(jiān)測裝置19部;鋼芯輸送帶無損監(jiān)測裝置12部,以后將陸續(xù)為提升機、主斜井皮帶機配齊在線監(jiān)測裝置,實現對提升機鋼絲繩及主斜井皮帶在用鋼絲繩芯輸送帶的日常監(jiān)測,并結合人工檢測,做到雙管其下防患于未然。
??????? 通過該設備的投入,使在用鋼絲繩斷絲、銹蝕、縮細等情況在第一時間得到監(jiān)測并及時進行數據分析,系統可通過對收集數據的處理,準確指出鋼絲繩斷絲、銹蝕情況并確定位置,大大降低了工人的勞動強度,減少了由鋼絲繩斷絲、銹蝕、抽動而造成的隱患,提高了提升機和皮帶運輸機的安全保障。
??????? 第四,針對性地開展了對大型設備供電設施安全可靠性的檢查
??????? 煤礦安全規(guī)程》規(guī)定了煤礦主提升機、主扇及主水泵必須為雙回路供電,檢查中發(fā)現:提升機和主扇低壓回路不能獨立的問題在個別礦井仍然存在,高壓油斷路器、GL型反時限繼電器等國家淘汰產品仍在使用等問題,我們及時和礦上制定了解決方案。此外還對礦井供電線路、變配電設施、避雷設施、保護及整定做了仔細的檢查,為地面大型設備的供電安全提供了保障。
??????? 在機電系統各方人員的共同努力下,大型設備安全隱患排查治理工作開展的井井有條。從現場管理入手,穩(wěn)扎穩(wěn)打,夯實基礎,有效消除事故隱患。努力創(chuàng)建“零事故環(huán)境、零事故現場”。但在工作中我們也發(fā)現安全隱患排查治理工作仍存在一些不足之處,特提出以下幾點建議:
??????? 一、配備充足專業(yè)人員,加強人員素質培訓,做好應急預案的貫徹學習。資源整合礦的重組、部分礦井的延伸擴建,使集團公司對專業(yè)人員的需求大大增加,部分礦存在專業(yè)化小組人員配置不全、人員素質差的現象。部分上崗人員未經或未達到有關部門按規(guī)定進行的崗前培訓教育,對所從事崗位的應知應會知識和業(yè)務技術技能不熟悉;從事井下高危行業(yè)作業(yè),稀里糊涂,盲目蠻干,對產生事故隱患及發(fā)生事故的危害性、嚴重性認識不足;甚至對違章指揮,違章作業(yè)的嚴重后果不知道、不明白;“舉報抵制,排查處理”,更是一句空話。這種知識上的欠缺和認識上的不足極易埋下安全隱患,進而引發(fā)安全事故,所以各礦應加強各種形式的崗位培訓;提高專業(yè)人員素質;加強基層隊組班前培訓、現場培訓力度;有重點、有目標、有針對性的制定日常的培訓計劃;加強新設備新工藝操作維護人員的技能培訓。在此需重點指出的是應加強應急預案的貫徹學習和演練,“6.12”四老溝礦漏頂事故8名礦工的成功獲救;王家?guī)X煤礦“3·28”透水事故,114名礦工的安全升井,這些煤礦事故成功救助的案例,充分說明了應急預案在高危行業(yè)中的重要性及實用性,但在實際工作中,應急預案的制定、審批很嚴格,可演練和貫徹學習卻沒有受到應有的重視,執(zhí)行的不夠到位,因此在員工的培訓中應加強對這方面的培訓力度。
??????? 二、安全隱患的排查治理重在落實。在排查中發(fā)現存在重大安全隱患的根據國家規(guī)定必須停產進行治理;發(fā)現一般隱患和特殊生產工藝能現場解決的現場治理,當班解決;對于一些治理時間長、治理難度大的隱患,按照“五定”制度處理,即定項目、定措施、定資金、定責任人、定時間限期治理。安全隱患進行治理是煤礦安全隱患排查治理過程中的關鍵環(huán)節(jié),而安全隱患的治理過程也是最容易發(fā)生事故的過程。為了避免在隱患治理過程中發(fā)生事故,每一項安全隱患的治理要做到技術措施、安全保證措施、強制執(zhí)行措施和安全培訓措施四到位,并且治理過程要由管理人員和安全檢查員跟班作業(yè),從而保證安全隱患治理過程是一個相對安全的過程。
??????? 三、加大設備更新投入,為設備配備充足的備品備件。由于本部礦、子公司及資源整合礦井基礎條件良莠不齊,設備規(guī)格型號也不盡相同,普遍存在設備備品備件不充足的問題,特別是一些新產品和老設備,存在認識誤區(qū)和配件難購置的問題。部分管理人員認為新設備暫時不會損壞,便不重視及時配置易損件的備品備件,容易對突發(fā)事件應對不足,造成停產停工甚至更嚴重的后果。建議各礦加強這方面的認識及管理。
??????? 四、強化煤礦“三違”和單人崗位及流動作業(yè)人員的管理。煤礦“三違”是造成安全事故的根源之一,把煤礦“三違”作為行為隱患納入安全隱患排查治理的工作范圍,研究分析“三違”分布規(guī)律,并采取有效措施進行治理,從而逐步消除煤礦“三違”現象。煤礦單人崗位及流動作業(yè)人員歷來是煤礦安全管理的薄弱環(huán)節(jié),規(guī)定了區(qū)隊跟班副職對單人崗位和流動作業(yè)人員的管理,每班進行巡查,并對其安全程度進行評價。通過這項措施,使煤礦零星事故得到較好控制。
??????? 相信通過開展以上安全隱患排查治理規(guī)范化的研究和實踐,使安全隱患排查治理制度得到有效落實,安全管理的壓力得到層層傳遞,能夠調動基層區(qū)隊以及各級管理人員排查治理隱患的積極性和主動性,減少煤礦“三違”, 改善礦井作業(yè)環(huán)境,降低各類事故的發(fā)生,實現安全管理由事后處理向超前防范的轉變。
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????????????????????????????????? 2010年6月
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